继母十七岁2018年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主责主业，强化目标引领抓推进。两次主持召开专题会议谋划年度工作，制定年度工作要点，健全“非公工委+单位+行业党委”工作机制，强化组织部门牵头抓总、行业主管部门分域推进的工作格局。持续加大投入，补助1117个非公领域党组织。2018年度省委非公党建考评，我市被评为“好”等次。二是聚焦同心同德，强化引领跟党走。组织非公经济人士深入学习习总在民营企业座谈会重要讲线余名企业家学习体会，培训非公经济人士2000余人次。创新设立新时代文明实践中心，20余名民营企业家和社会组织负责人上台忆、感党恩、再启程。三是聚焦提质提效，强化标准引领求提升。常态抓好非公企业和社会组织及其党组织基本情况“两个排查”，强力推进党组织分类管理，扎实开展不规范党组织集中整顿和“三人支部”提质行动，全市非公企业党组织单独组建率和社会组织党组织覆盖率均居全省前列。研发应用“宿州云党建平台”，实行“一个支部一个编码、一个一个账号”，推进“三会一课”等工作任务落实。培育打造5个省级“小个专”党建工作示范街（区），获国家市场监管总局肯定。四是聚焦“双强”目标，强化党建引领促发展。年度创建省、市“双强六好”“双比双争”党组织41个，党建工作示范点7个。围绕脱贫攻坚等重点工作，以党建工作成效引领企业持续健康发展、担当社会责任。非公企业2018年度实施扶贫项目268个，帮助贫困户3800户，市委组织部荣获“全国脱贫攻坚组织创新”。
2019年抓基层党建工作主要措施：一是“一个统领”，突出抓好建设。深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，扎实开展“不忘初心、牢记”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制。以“回望来时、新征程”为主题开展系列活动，教育引导非公企业和社会组织树牢“四个意识”、做到“两个”。二是紧盯“三个重点”，持续推进“两个覆盖”。紧盯重点企业，加大在规模以上工业企业和服务业企业组建党组织力度。紧盯重点区域，加快推进各类园区、商圈市场等区域党的组织覆盖。紧盯重点行业，加强互联网企业及实体性社会组织党建工作力度。三是强化“四个保障”，深入推进标准规范。强化组织保障，做到“应建尽建”，加大财政投入和党费拨返力度。强化管理保障，实施分类管理，推进党建工作指导组（站）建设，推行网格化管理。强化质量保障，认真贯彻党支部工作条例，扎实推进基层党组织标准化规范化建设和党支部建设提升行动，确保年底前全部达标；强化示范带动，推进整体提升。强化机制保障，在非公工委单位和行业主管部门“三定”工作中，将党建内容列入业务科室工作职责，做到“一抓一条线”；做好各级非公工委挂牌、办事机构设置、人员力量配备工作。