按照中央统一部署，2016年12月27日下午至28日上午，省委在合肥召开市委抓基层党建述职评议会议。会上，省辖市市委和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委非公经济和社会组织工委专职副分别就2016年度履行抓基层党建工作职责情况进行了述职。现将各市委(工委)述职报告摘要公布，接受广大群众监督。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是市委带头，压实主体责任。加强统筹谋划，研究制定推进全面从严治党和加强社会组织、机关、国有企业党建工作的意见。强化述职评议考核结果运用，作为县乡换届时评价干部实绩的重要依据。制定落实年度基层党建工作“三个清单”。二是聚焦重点，解决突出问题。扎实推进“两学一做”学习教育，制定工作职责清单、党委(党组)任务清单、支部计单、工作推进图等“三单一图”，开展“强化意识”和“解决突出问题”两个专项行动，各级党组织解决问题8500多个。狠抓基层党建重点任务落实，取得明显成效。三是从严要求，加强队伍建设。乡镇党委换届时从“三类人员”中选拔76人，公开选拔15名大学生村官任村党组织第一。制定村居主要负责人经济责任审计暂行办法，查处发生在群众身边的“四风”和问题。积极培育选树先进典型，公交集团李祥斌、滨湖世纪社区党委受到中央表彰。四是提高标准，强化基础保障。村级基本运转经费平均达16.4万元，社区党组织工作经费平均达67万元，服务群众专项经费年均37万元。全年投入5449.5万元，建设村级活动场所90个，新建和改扩建47个社区活动场所。五是示范引领，着力打造品牌。突出抓好园区非公企业党建，建成88个党建工作站，配备专职党务工作者137名。认真总结“两应”基层党组织建设经验，全面提升基层党组织的功能、服务功能。
2017年，将按照省第十次党代会部署，创新、拉升标杆，久久为功、持续用力，推动合肥基层党组织建设再上新台阶。一是注重以上率下，抓好责任落实。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。完善“联述联评联考”制度，构建严密的基层党建工作责任链条。二是注重强化功能，建强基层组织。围绕强化党组织功能，严格执行“三会一课”等制度。大力推进基层党组织标准化建设，整体提升基层党建工作水平。三是注重提升素质，打造队伍。深化村、社区党组织专职化管理，加强激励，从严管理监督。认真开展“讲看齐、见行动”学习讨论，持续深入抓好“两学一做”学习教育。四是注重创新，培育特色品牌。继续抓好党代表任期制和园区非公企业党建工作，在试点探索和总结规律上下功夫。探索创新街道社区管理体制，提升基层治理科学化水平。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业抓落实。市委召开相关市委常委会会议20次、党建领导小组会议4次，研究党题37项。开展基层党建项目推进年活动，推行“党建项目”工作法，主持召开基层党建观摩推进会。二是围绕发展抓党建。紧扣转型发展之需，把党组织建设延伸到重点项目、施工现场和招商一线，市委常委带头指导重点产业(项目)21批次共48家；将党支部建在农村产业链上，充分发挥基层党组织和“两个作用”，带动农业增效、农民增收。三是突出重点抓提升。完成市、县(区)、镇党委换届。抓紧抓实“两学一做”学习教育，提出争当“五个先锋”要求。将“淮北转型靠什么、我为崛起做什么”大讨论活动与全省“讲看齐、见行动”学习讨论一并推进。高位推进基层党建7项重点任务，6项已全面完成。四是锁定问题抓整改。深入实施农村基层党建保障工程三年行动计划，提前一年完成任务；开展明察暗访17次，约谈提醒6名县(区)委组织部分管副部长和镇党委；建立全市固定活动日制度，开展各类活动2.1万余次。五是创新载体抓特色。开展“不忘推车情、干部户户行”大走访活动，内参深度报道。以统筹推进城市基层党建。依托智慧城市建设，以基层党组织为单位建立微信群，市四大班子建立“共识共为”微信群，市直各单位主要负责同志建立“转型崛起”微信群，发挥“网上党支部”作用，组织学习、开展讨论、督促工作。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是以上率下，层层压实责任。以“三严三实”标准要求自己，每月督促开展1次明察暗访，每季度召开1次党建领导小组会议，定期召开市委常委会会议研究党建工作，每年驻村不少于5天，调研基层党建工作不少于15天。二是统筹推进，提升整体水平。扎实开展基层党组织标准化建设，巩固基层党建项目推进年活动，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。加强基层服务型党组织建设，构建立体式服务群众体系。三是从严管理，夯实基层基础。推进“两学一做”学习教育常态化制，深化“两个讨论”。力争2017年消除50个集体经济“空壳村”、提升30个集体收入5万元以下的村。建立落实容错纠错机制，激发干部干事创业热情。四是与时俱进，打造智慧党建。积极推进“互联网+教育”“互联网+管理”，整合完善各级先锋网站和各类微信群资源，充分利用信息化手段，定期开展便捷有效的组织活动，推动组织生活正常化、规范化。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是以上率下，压实主体责任。 39次主持召开市委常委会会议、专题会，研究党建工作议题81项。全面实施农村基层党建项目领办制，开展乡镇党委扶贫调研周活动。每月参加支部活动、讲党课4次，推动市委常委参加支部活动、讲党课26场次。驻村6天、走访100余户，同近200名基层干部交流座谈。约谈党组织120多人次。二是强化学习教育，解决突出问题。主持起草市委“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案，建立提示单制度。紧盯“三个清单”，着力解决不像、不在组织、不守规矩、不起作用和基层党组织软弱涣散问题，128个软弱涣散村(社区)党组织全部。着力抓好基层党建重点任务，专项整治任务全面完成，法人非公企业党组织组建率99.9%，单独组建率38.6%，社会组织党组织组建率69.7%。三是狠抓工作落实，夯实基层基础。完成市县乡党委换届工作。 174个村级活动场所完成新(改扩)建，实现村全覆盖。全部落实村干部养老保险、医疗保险和人身意外保险，103名优秀村享受副科级经济待遇。社区党组织服务群众专项经费平均达7.03万元。四是致力创新实践，提升整体水平。新建网上党组织220个。网上办事大厅累计受理事项282万件，群众满意率99.9%。全面推广微型党课，考绩管理被评为全国机关党组织“两学一做”最佳案例。提出“满足扶贫工作的一切需要，火力全开，适当宽裕，分级负责，各方协同，工作到户，责任到人”的脱贫攻坚工作要求，编制贫困户清单和《帮扶措施大全》，消除集体经济“空壳村”269个。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。树牢党建是最大政绩的意识，党建工作项目化、项目工作责任化，做到实化、细化、量化、具体化和可比较、可检验、可考核。二是聚焦规范建设，提升整体水平。扎实推进党委、党支部和目标管理和规范化建设。完善市县领导干部包点、选派机关优秀年轻干部担任第一制度。三是聚焦工作保障，推动求实创新。选优配强村“两委”班子，全面实施村党组织队伍专职化管理。持续加大投入，深化提升农村基层党建与服务经费保障工程。四是聚焦精准脱贫，着力攻坚克难。加大财政支持、资源整合和光伏电站建设力度，确保如期完成脱贫任务，为“深入践行五大发展，奋力走在皖北振兴前列”奠定基础。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是狠抓主业主责。市委每周召开一次党建工作例会、两个月召开一次基层党建现场会，市四大班子领导干部均建立基层党建联系点。完善基层党建“3456”计划，对县(区)委、组织部长进行电视，2次对乡镇(街道)党(工)委、组织委员集中培训，闭卷考试、排序通报。迅速启动“讲看齐、见行动”学习讨论，扎实推动“两学一做”学习教育，5次召开推进会，当面反馈问题、抓好整改。二是狠抓工作提升。压实“五大主体责任”，在全省率先完成乡镇党委换届任务，实现“零、零投诉”。选派359名县处级领导干部到贫困村任“脱贫攻坚第一”，建立“抓党建促脱贫”移动系统。法人非公企业党组织组建率100%，单独组建率61.9%，居全省前列。全市依法登记管理的社会组织党组织组建率88.7%。深入开展社区党建工作示范点创建，实施“‘7154’在职服务先锋工程”。出台发展层级管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市县财政投入基层党建费用3.59亿元，同比提高72.2%。提前一年落实三年行动计划，村级组织运转经费全部达标。村“两委”正职年均报酬不低于2.38万元。3.8万名离任村干部生活补助有序发放。社区服务群众专项经费达10万元。投入4162.5万元建设乡镇“五小”设施，补助村、社区活动场所建设，村级活动场所面积全部达标。
2017年是我市基层党建“标准化建设推进年”，我将围绕第一责任，认真落实基层党建工作“三个清单”，进一步完善例会制、督导制、考评制“三项机制”，扎实开展培训、约谈、考试“三个集中”，推动基层党建全面提升。一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。大力推进基层党组织和电教远教标准化建设。强力推动软弱涣散基层党组织整顿提升，继续实施“百村百企”示范工程，打造基层党建工作品牌。持续抓牢重点区域、重点行业基层党建工作，推动“两个覆盖”有力有效。建强国企和高校基层党组织。二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。健全考核惩机制，推动基层党建与脱贫攻坚高度融合。加强村党组织带头人、农村致富带头人“两支队伍”建设。探索村干部专职化管理，建立村干部小微清单和村务监督目录。三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。建立健全村(社区)工作运转经费、报酬动态增长机制。逐步扩大为村干部办理城镇职工养老保险范围。全面完成社区活动场所建设任务，对狭小破旧、功能不全的村级活动场所提升。加大村级集体经济发展支持力度，到2017年底，力争90%的村集体收入达2万元以上。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是从严从实履行主体责任。多次召开市委常委会会议和党建工作领导小组会议，研究党建工作重大问题68个，有针对性地制定党建引领精准扶贫“双联双增”等一批制度和办法，每名常委同志都全力抓好分管领域的基层党建工作。建立基层党建全程管控机制。严格兑现惩，把基层党建工作职责履行情况作为干部使用的重要依据。二是突出难点重点夯实基层基础。扎实推进“两学一做”学习教育，指导基层党组织当好“小郎中”，实施以“建清单、作承诺、促整改、受评议”为抓手的“突出问题整改月”活动，集中开展“立足岗位担好责，志愿奉献当先锋”等主题实践活动。全面兑现上年度承诺事项，其中，全市村级活动场所建设达标任务提前一年完成，年度集体经济收入“空壳村”消除任务超额完成，社区党组织服务群众专项经费按照省里标准的2倍全面落实，村干部报酬、养老保险、村级组织基本运转经费全面达标。三是围绕常态长效深化创新。出台从严从实执行“三会一课”、基层党组织换届定期报告、党费收缴定期公示等制度和在职社区表现“一档四卡”管理办法。构建非公企业和社会组织党建工作“一本通”、菜单式主题党日、集中式品牌化大党建“三位一体”的推进机制。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是强化主业主责，落实责任担当。分领域出台加业党建工作的意见，完善述职评议考核工作机制，进一步提升基层党建在领导班子和领导干部年度考核中的比重。二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。深入贯彻十八届六中全会，强力落实《关于新形势下生活的若干准则》和《中国监督条例》，抓实思想教育这个根本，引导干部牢固树立“四个意识”，切实做到紧跟中央讲看齐、“五大发展”中见行动。三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。全面深化帮扶干部“双重”管理，推动党建引领精准扶贫工作不断取得新成效。全面深化“5+X”志愿服务模式、“一档四卡”管理办法，推动社区党建水平和在职干部服务意识双提升。全面深化党建工作“一本通”、定期下发工作提示单，提升非公企业和社会组织党建工作规范化水平。全面深化“五大工程、五型机关”建设和“三亮三创三比三评”活动，推动机关和国有企事业单位党建工作再上新水平。四是强化创新意识，推动全面从严治党向基层延伸。研究出台离退休干部、职工教育管理办法，在社区党组织和中全面开展“积分制”管理，积极探索开展流动网上组织生活。全面推进各领域基层党建标准化建设。全面启动“领航珠城”基层党建信息平台二期建设。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是层层传导压力，压实基层党委主体责任。把“一把手”抓基层党建工作列入领导班子、领导干部年度考核重要内容，常委会定期研究基层党建工作。制定出台推进全面从严治党实施意见和基层党建工作“三个清单”，并明晰完成时限和责任单位。开展县(市、区)委、市直单位党组织抓基层党建述职考评工作，考准考实党建工作实绩。二是抓住关键环节，落实基层党建重点任务。全市各级领导干部讲党课1.2万场次。广泛开设“田间课堂”“车间课堂”，增强学习教育的针对性和实效性。三是重心下移，持续加强基层党建保障。市财政连续4年每年投入1000万元补助村级活动场所建设。全市各级财政2016年度共拨付资金6000万元用于村级组织工作运转。为所有村干部购买养老保险，3.8万多名离任村干部享受离任补贴。四是聚焦中心任务，更好发挥党的领导作用。抓好乡镇党委换届，157名“三类人员”进入班子，其中大学生村官72人。选派34名优秀年轻干部挂任县乡专职扶贫副，选派一批优秀年轻干部到全市516个贫困村任村第一。组织评选表彰全市优秀员50名、优秀党务工作者98名和先进基层党组织50个，开展向全国优秀员高思杰同志学习活动。
2017年，我们将党要管党、从严治党，认真履行党委主体责任和第一责任人职责，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层组织建设全面过硬，为打造大美阜阳、加快建设富有竞争力的现代化大城市提供坚强的基层基础保障。一是聚焦主业主责。牢固树立抓好党建是最大政绩的，层层压实责任，和完善基层党建季度督查调度制度，建立市委常委会党建工作月例会制度，实施基层党建项目领办制度，健全完善“联创”和基层党建工作“三个清单”。二是聚焦重点难点。严肃生活，落实“三会一课”、生活会和组织生活会等制度。强化“互联网+”思维，创新电教远教学用工作形式。深入实施先锋示范、素质提升、带动工程，全力抓党建促脱贫。三是聚焦标准化建设。对基层党组织组织生活、班子建设、队伍建设等，统一工作标准，规范工作流程。四是聚焦基础保障。深入实施村党组织带头人“523”工程，扎实做好村“两委”换届选举，开展基层党组织轮训，组织村干部参加学历教育。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。主持召开11次市委常委会会议，6次听取基层党建工作专题汇报，组织制定基层党建有关文件16个。层层签订目标责任书，制定“三个清单”166项。实施农村基层党建三年行动计划。采取“1+11”结对方式，完善领导干部直接联系群众制度。二是科学方法，提高抓基层党建统筹力。抓好基层党建7项重点任务，全市失联全部与党组织取得联系，违纪违法党代会代表和全部处理到位，欠缴党费全部补齐。创建4个省级社区党建工作示范点，淮南矿业集团张集矿党委被评为全国先进基层党组织。开展“两学一做”学习教育，制定实施“1+1+6”方案，组织专题研讨。引导基层党组织和发挥作用，在机关、社区分别开展“三严三学三帮扶”“在职进社区”活动，落实“活动日”制度。三是着力办好实事，提高抓基层党建力。开展村级集体“三资”清理专项行动，建设村级光伏电站95个，消除集体经济“空壳村”115个。本人听取汇报、专题研究扶贫工作9次，定点帮扶贫困户3户，走访慰问贫困户30户。出台脱贫攻坚工作成效考核办法，村(社区)场所建设任务全部完成。四是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村(居)务监督平台建设全覆盖。乡镇(街道)全部建立政务服务中心。全年共投入2.03亿元，用于保障村(社区)党组织服务群众。试点村党组织专职化管理。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是从严履行基层党建工作责任。牵头制定2017年基层党建工作“三个清单”，签订责任书并抓好落实。落实党委(党组)抓基层党建工作责任制，抓好“双百”考核、述职评议考核。做好县乡、和县(区)政协、村“两委”换届。进一步加强基层党风廉政建设，严肃查处问题。二是着力推进基层党建提质升级。出台基层党组织“1+7”标准化建设方案，巩固党费收缴、基层党组织换届等专项整治，建立长效机制。打造市级基层党建示范村(社区)23个。全面推行村党组织专职化管理。三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。开展村(社区)党组织量化考评和星级创评，深入整顿软弱涣散村党组织，消除集体经济“空壳村”66个，实现24231人脱贫。四是不断提高基层党建工作保障水平。落实社区工作人员绩效考核励制度。为街道配备1名专职组织员和1名组织干事，社区配备1名党组织助理。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业抓主责。市委出台全面从严治党意见，落细落小落实党建工作责任。主要负责同志带头领办党建项目，选择8个乡镇开展党建“整乡推进”试点。实行述职评议承诺备案制，基层党建102项任务全部落实。市委扛起“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论主体责任，带头示范推进。二是聚焦问题抓整改。开展非公企业和社会组织“两个覆盖”专项行动，法人非公企业党组织组建率99.5%。整顿软弱涣散基层党组织142个，实行“学习活动日”和证管理制度，精准管理22万名。巡察基层单位132个，党政纪处分422人。三是聚焦重点抓推进。突出抓党建促脱贫攻坚，市县机关与行政村结对帮扶全覆盖，完成4.5万贫困人口脱贫任务。推进村集体经济“123”工程，市县投入5000万元，消灭200个“空壳村”、完成446个村增收1万元计划。实施“素质提升”工程，选拔100名村跨省市县挂职锻炼，组织120名村干部参加本(专)科学历教育。四是聚焦基层抓保障。抓村干部待遇，村“两委”正职年均基本报酬达到当地农村常住居民人均可支配收入的2倍。抓经费保障，村级组织基本运转经费全部达标，市、县社区服务群众经费分别不少于10万元、5万元。抓场所提升，改扩建村级组织活动场所100个，184个城市社区活动场所全部达标。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是以更严的要求压实党建责任。督促市委常委带头落实联系群众制度，履行抓分管领域党建责任。推动机关企事业单位抓基层党建述职评议考核全覆盖。实行党代表提议提案、调研视察等制度，推进党代表任期制。二是以更高的标准提升服务水平。推动农村党建“整乡推进”工程提质扩面，选择2个县全面推开。开展机关党建“作风引领”工程试点，推动机关党建走在前、做表率。开展社区党建“党建连心”工程试点，进一步密切党群干群关系。开展非公党建“红领引航”工程试点，切实发挥党组织的引领作用。三是以更实的措施破解工作难题。改进教育方式，推行微党课、微党校、微课堂等教育微模式，探索教育“互联网+”，改版优化党建“千村网站”。全面推行证管理和“学习活动日”制度，探索基层党建“小微”制度建设。四是以更大的力度强化基层保障。配齐配强党务力量，加大经费投入，2017年村(社区)运转经费增长5%，社区全面建成“一办四中心”，单独组建的非公党组织90%以上建有固定活动场所。打造5-6个具有地域特色的教育培训，6-8个示范远教文化广场。
2016年，把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责，基层党建工作取得了较好成绩。一是不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。全年围绕基层党建实地调研40多次，主持召开5次市委常委会专题研究。先后为全市乡镇党务干部培训班、选派第一(驻村扶贫工作队长)培训班上“第一课”。扎实开展“两学一做”学习教育，把用好红色资源、老区作为重要内容。建立市级班子基层党建工作联系点制度。二是不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。扎实开展县乡党委、非公工委述职评议，建立县乡党委抓基层党建问题台账和乡镇党委“三个清单”，实行盘点销号。深入推进抓党建促脱贫攻坚“四大工程”，实施非公企业和社会组织党组织助力脱贫攻坚“双百千工程”。对129个软弱涣散基层党组织进行整顿，及时完成组织关系排查等基层党建7项重点任务。实现法人非公企业党组织组建率99.49%、单独组建率41.45%，社会组织党组织组建率88.93%。升级201个村级活动场所，市财政拨付913万元支持村级“一平台两中心”建设。村“两委”正职基本报酬全面达标，为4962名、56%的村干部购买城镇职工养老保险，严格按照标准落实村级组织运转经费。三是不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。出台《关于加强农村基层党组织功能建设的意见(试行)》，推行“活动日”制度，统筹开展“三会一课”、组织生活会、志愿服务等工作。全面推进村级组织工作规范化建设，逐步实现村级组织活动场所、党建工作、村务工作、为民服务和监督管理规范。探索开展“六安智慧党建”，试点推行线上管理党支部活动和队伍。
2017年，继续抓、抓，做好分内事、种好责任田。一是认真履行主业主责。深入学习贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会，带头贯彻落实《准则》《条例》，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。加大抓乡促村工作力度，层层传递党建工作压力。二是更加重视基层基础。认真贯彻基层党组织标准化建设意见，着力推进乡镇“五小”建设，持续推进抓党建促脱贫攻坚。三是奋力推进落小落细。继续扩大非公企业、社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”，全面加强机关党建工作。四是大力践行“三严三实”。全面推行智慧党建工作，全面落实村级组织工作规范化“推进年”任务，注重选优配强村干部队伍，培育一批基层党建工作先进典型，重点管理一批后进乡镇、村。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。自9月份以来，围绕加强农村、社区党建工作，先后6次到基层调研，主持召开12次专题会议，研究建立村居工作者管理平台、村居“大管家”服务平台和村居党建工作保障机制，激发村居干部动力，强化服务功能，解决联系服务群众“最后一公里”问题。强化责任落实，层层签订责任书，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”。二是突出工作重点，提升整体工作水平。抓好“两学一做”学习教育，推行组织生活课程表、专题讨论计划表、集中学习清单、自学清单“两表两单”，全面系统规范“三会一课”。开通“小马先锋”微信学习平台，位居全国党建类微信号前十位。破解基层党建难题，在全省率先开展基层党组织标准化建设工作，制定发展、党费收缴、评议等7类标准。注重党建工作创新，开发党建目标管理网络考核评价系统，强化参与活动痕迹管理。指导基层分领域创建特色品牌，创新社区党建工作，2016年全省街道社区党建工作推进会在我市召开。三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。全市村居正职年均报酬分别达4万元、4.8万元，村“两委”参保率达100%，社区工作者全部落实“五险一金”，村级运转经费年均12.6万元，社区服务群众专项经费年均30万元。全市村居场所平均建筑面积分别达500、840平方米。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是强化党建责任落实。制定基层党建工作“三个清单”，把责任传导到位。实行党组织领办党建项目制度，带头领办2个基层党建项目。强化问责机制，对问题较多、长期打不开局面的，进行组织处理。二是推进党建工作创新。公开招聘村居后备人员，到2017年底，实现每个村居均有1-2名大专以上学历、30岁左右的后备人员。全面建设村居“大管家”服务平台，整合基层服务队伍，运用信息化手段强化服务功能，实现“全覆盖发现问题、全过程为民服务”。三是开展基层党组织标准化建设。修订全市基层党组织标准化建设意见，分领域制定标准化手册，让基层党组织都明白抓什么、怎么抓。四是加大教育培训力度。按照分级负责的原则，全面开展各类培训，确保教育培训实现全覆盖。五是继续加强基层基础保障。从2017年开始，市财政每年专项列支1000万元，支持党建重点项目创新。加强基层组织员队伍建设，专职专用，保持队伍的稳定性和工作连续性。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。制定《关于深入推进全面从严治党的实施意见》，修订市委工作规则，印发非公、街道社区党建工作五年规划。建立市领导党建联系点20个，市委常委班子全年调研走访联系点25次。落实基层党建工作“三个清单”48个方面96项重点任务。二是增强基层活力，提升和服务功能。采取“1+5”模式，扎实开展“两学一做”学习教育。发动100多万人次参加“百日千题万人答”微信答题。着力提升基层党组织“两个功能”，涌现出抗洪英雄王能珍等先进典型。部署开展“讲看齐、见行动”学习讨论。三是突出全面从严，认线项重点任务。排查失联，做好党费补缴，对违纪违法及时作出处理，未按期换届基层党组织全部整改到位，非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖进一步扩大，严格机关教育管理。四是注重探索创新，打造“智慧党建”。建立基层党建工作“2+2”平台，实现结果评价与过程管理有机融合。启动智慧党建“爱党建”PC端、移动端开发建设，设立“双联系”管理平台。五是强化组织保障，着力夯实基层基础。拨付非公党建经费432万元，社区服务群众专项经费2245万元，村级组织基本运转经费5448万元。市级补助村、社区活动场所建设资金1310万元，完成村、社区等党群活动服务中心达标建设。村、社区党组织年平均报酬超过3.8万元。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是进一步落实管党治党责任。健全完善基层党建工作责任立体量化评价管理办法，实施智慧党建“321”行动计划。党组织抓基层党建述职评议考核制度，出台进一步推进乡镇、街道(公共服务中心)党(工)委全面从严治党的若干意见。二是进一步加强和规范生活。严格落实党委常委会议事规则和决策程序。运用好“两学一做”学习教育，深入开展“讲看齐、见行动”学习讨论。严格执行党的组织生活各项制度，出台进一步加强市直机关党的建设的实施意见。三是进一步加强党性意识教育。把党规和系列讲话学习列员干部培训必修课程。广泛运用新新技术手段，探索互联网时代教育新载体。四是进一步强化基层党建工作保障。安排社区联系服务群众专项经费4662万元，安排6710万元用于落实农村基层党建保障工程三年行动计划。全面落实村(社区)干部报酬、城镇职工养老保险、医疗和人身意外保险。党费用于非公企业和社会组织不少于上年留存数的10%。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓责任落实。深入实施“1533”党建行动计划，与县(市、区)委签订目标管理责任书并在《宣城日报》公示。定期研究和调度机制，选择10个市直单位开展“一把手”和县(市、区)委一起述职评议。建立市领导基层党建联系点18个，本人到基层调研走访130多次，住村5天，上党课3次，研究解决问题190个。二是抓重点突破。认真做好市县乡党委换届工作，实现“零差错、零举报、零投诉”。深化“两学一做”学习教育，实施“学找争提”主题实践活动，编印《宣城家训》等8套特色学习资料，开展“学经典、上、讲党课”。抓牢基层党建7项重点任务，“两项排查清理”实现全覆盖，“两个专项整治”均整改到位；非公企业、社会组织党组织组建率分别达99.5%、66.2%。 2016年有12个贫困村出列，预计46651人脱贫。三是抓创新推动。创新“互联网+党建”综合管理平台，推广管理“红黄榜”制度。开展“党建带群建，合力抓创建”活动，入选全国创新社会治理典型案例。开展学习对接苏浙沪和“观念更新”学习讨论。打造泾县“铁军”党性教育。四是抓问题攻坚。全面整改2015年述职评议中的问题及承诺事项，实行领办创新项目制度，解决问题281个。全市经营性收入达5万元以上的村比上年提高38.6%。“选建育管用”，抓好基层党组织带头人建设。实行党组织和活动全程记实，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落实。落实农村党建“1+12”方案。配齐机关事业单位专职党务干部，派遣非公企业和社会组织党建900名。乡村“一平台两中心”和社区“一办四中心”建成率达93.4%，村、社区运转经费和干部报酬全面达标。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦主业抓主责。深化拓展“两学一做”学习教育和“观念更新”学习讨论，建立基层党建工作“三个清单”，落实定期研究、综合考核等制度，提升基层党建工作水平。二是聚焦重点抓推进。加强非公企业和社会组织等新兴领域党建工作，实现“两个全覆盖”。实施党支部“堡垒工程”，强化基层党组织战斗堡垒作用。三是聚焦服务抓载体。拓展“互联网＋党建”，完善党建工作综合管理平台。深化“党建带群建、合力抓创建”活动，推进干部联户全覆盖、入户大走访，帮助群众解难题。实施“创业带富”工程，实施电教远教惠民工程。四是聚焦基层抓保障。从严管理乡镇基层干部，建立干部干事受群众监督、实绩由群众评议机制。落实基层党建保障制度，实行村干部坐班值班和集中办公制度，开展村干部专职化试点和优秀村党组织挂任乡镇党委委员工作。
2016年，铜陵市委深入学习贯彻习总系列重要讲话，聚焦全面从严治党，狠抓主体责任落实，切实抓基层、强基础，建机制、激活力，全市党建工作取得新成效。一是严格落实主体责任。市委及时传达中央和省委党建决策部署，研究党题52个。召开党务工作会议、基层组织建设重点工作推进会。制定《市委关于学习贯彻党的十八届六中全会推进“十个从严”的实施意见》。强化领导把关，完成乡镇、县区党委换届。建立市级领导基层党建联系点61个、走访调研160余次。二是深入开展学习教育。聚焦基层、激活支部，在贯彻中央和省委决策部署中讲看齐、见行动。深入实施“在线计划”，创新开展“讲党课、送党课、评党课”活动和“点亮微心愿、在行动”实践活动。开展大讨论，分类提炼合格具体要求。三是着力提升服务水平。围绕城乡党建一体化，采取“1+1+X”模式，新建177个城乡联合党组织，选派245名同志担任驻村扶贫工作队长，强党建促脱贫。围绕城市党建区域化，依托社区网格组建服务队，帮助群众解决问题。围绕非公党建规范化，实施“两个覆盖”专项行动，非公企业党组织单独组建较上年提升7.1%。四是扎实整改突出问题。分9类列出38个“问题清单”，逐条逐项抓整改。整顿软弱涣散基层党组织，调整不胜任现职村干部25名。狠抓巡视整改“4+5”专项整治。实施农村基层党建保障工程三年行动计划，各项指标均达到或超过省里标准。
2017年，将深入贯彻党的十八届六中全会和省委的贯彻意见，扎实推进全市基层党建工作再上新台阶。一是从严从实抓党建责任落实。牢记第一责任人职责，带头研究、带头抓好基层党建，每年深入基层调研至少60天，把各领域、各层面基层党建工作抓具体、抓深入。二是从严从实抓基层组织建设。从严肃生活、强化监督抓起管起，严格各项组织生活制度。以基层党组织标准化、规范化建设为抓手，深入推进城乡党建一体化、城市党建区域化、非公党建规范化。三是从严从实抓基层队伍建设。教育引导广大干部增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，确保中央和省委部署落到“神经末梢”。加强基层队伍建设，健全基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇等制度。四是从严从实抓纪律作风建设。加强对党纪党规和中央、省委重大决策部署执行情况的监督检查，加大对群众身边不正之风和问题的查处力度。五是从严从实抓监督管理考核。加大基层党建考核权重，严格落实目标管理、定期约谈、责任追究等制度。建立日常督查机制，以“扣扣子”“钉钉子”狠抓落实。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。带头落实《关于建立健全党委(党组)抓基层党建工作责任制的实施意见》，研究制定《池州市2016年度基层党建工作三个清单》，确定95项工作任务。主持召开19次市委常委会会议和2次市委党建工作领导小组会议，到25个乡镇街道调研时，都将基层党建作为重要内容。二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。扎实开展“两学一做”学习教育，主持召开14次市委中心组学习会，召开3次专题研讨会，先后到8个县(区)、40余家市直单位开展督导。带头开展“讲看齐、见行动”学习讨论及争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵大讨论活动。主持召开市委常委会会议，研究部署基层党建7项重点任务，成立5个专项督导组进行督导。加大非公和社会组织党建工作力度，法人非公企业党组织组建率100%、单独组建率46.9%，依法登记管理的社会组织党组织组建率78.6%。打好精准扶贫攻坚战，走访贫困户49户，深入扶贫联系点4次。安排4名副县(区)长挂职专司扶贫，15名副镇长到18个贫困村所在乡镇挂职扶贫，16名选调生村官到扶贫任务重的村重点抓扶贫。三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。1月至11月，全市各级纪检监察机关立案627件、处分455人，分别同比增长98%、78%。查处违反中央八项问题90个、处理99人；推进省委巡视组反馈的36个具体问题的整改和66条问题线年抓基层党建工作主要措施：一是全面落实第一责任。带头参加党建工作定期分析会、党建工作例会，每季度专题研究基层党建1次以上，每月到基层调研不少于3次。二是不断夯实制度根基。制定农村、街道社区等不同领域基层党组织建设标准，推行基层党建管理制度，继续推进“党建示范点”创建工作。三是积极推进载体建设。对2017年拟出列贫困村实行“1+1+1”精准扶贫模式。在非公企业和社会组织建设红色驿站，维基解密黄菊自杀集中展示党建工作的亮点和特色做法。四是持续强化基础保障。落实《农村基层党建保障工程三年行动计划》《2016-2020年池州市街道社区党的建设工作规划》等，确保基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地。
2016年，我们深入学习贯彻习总系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话，认真落实省委部署要求，全面履行主体责任，基层党建工作取得积极成效。一是加强整体谋划。根据省委《关于深入推进全面从严治党的若干意见》，结合安庆实际，出台实施意见，对基层党建作出系统部署。建立“三个清单”，层层分解任务，强化督查落实。二是深入调查研究。开展党建专题大调研，深入乡镇(街道)、村(社区)和企业，发现典型、解剖麻雀。全面推广“岳西经验”，提升党建整体水平。三是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育、“讲看齐见行动”学习讨论，开展“强基筑垒”等7个专项行动，完善经常性教育措施，取得阶段性成效。四是解决重点问题。认真开展组织关系排查、基层党组织按期换届、非公企业和社会组织“两个覆盖”等工作，对120个软弱涣散村、社区党组织进行集中整顿，对53名履职不力的第一实施召回。五是发挥两个作用。在2016年的抗洪救灾、脱贫攻坚、文明创建等关键时刻，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现出李成舟、王先海等一批先进典型。六是夯实工作基础。精心组织县乡党委换届，班子结构进一步优化。扎实推进基层党建保障工程，村、社区干部待遇进一步改善，村级活动场所全面达标。大力实施“脱壳增收”工程，村集体收入5万元以上村占比达到68%，比上年提高22.8个百分点。
2017年，我们将把抓好党建作为最大政绩，从事关党的执政基础的高度，推动基层党建再上新台阶。一是加强思想工作。深化拓展“两学一做”学习教育、“讲看齐见行动”学习讨论，引导干部牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是加强干部队伍建设。配齐配强机关专职党务干部，选优配强村党组织带头人。建立“师带徒”机制，加强对大学生村官等年轻的教育培养。健全正向激励、容错纠错机制，引导干部敢于担当、奋发有为。三是规范组织生活。认真落实“三会一课”、评议等制度，引导增强党的意识，履行义务。把文化建设与乡风文明建设结合起来，培厚良好生态的根基。四是推进基层党建创新。推进党代表工作室、党群服务站、网格化管理等平台建设，打通服务群众“最后一公里”。推广乡镇纪检工作室建设，大力整治群众身边的问题。五是落实主体责任。健全党建工作定期调度制度，确保任务落实。深入实施基层党建保障工程，使基层党组织有资源、有能力为群众服务。严格执行《问责条例》，对履行主体责任不力、问题突出的，严肃追究责任。
2016年以来，认真贯彻中央和省委部署，自觉履行抓基层党建工作第一责任人职责：一是牢记，强化责任担当。先后20余次主持召开市委常委会会议等，开展习总系列重要讲话和视察安徽重要讲话、十八届六中全会、省第十次党代会专题学习，研究党建工作，出台有关文件16份。实行PPT实景展示与口头述职结合，从严从实组织述职评议。主持修订党建综合考评办法，开展机关“看齐创优促效能”活动，安排专项调研督查150多次。二是突出重点，聚力推动落实。抓好“两学一做”学习教育，创新开展8项主题活动，建立“四个清单”整改问题1.2万个。提前完成农村党建三年行动计划，扎实推进基层党建7项重点任务，深入开展脱贫攻坚“万名干部帮万户”活动，持续推行机关党建“四卡一册”目标管理责任制，加大非公企业和社会组织党组织组建力度。三是问题导向，持续抓好整改。落实省基层党建工作“三个清单”，制定我市“五个清单”，评选乡村工作网格化等年度“十佳特色项目”。安排财政资金2300余万元，大力发展村集体经营性收入。切实加强队伍建设，推广农村发展差额票决和量化积分制度，深化村干部素质、能力、形象和后备力量“四个提升工程”，建立千名村级后备干部库。四是创新举措，规范支部建设。制定党支部规范化建设实施意见，形成建设流程图，明确“五个好”支部18项具体标准，并将2016年作为支部规范化建设年。严格落实“三会一课”，创新行业支部微党课等组织生活制度，试行手册和积分制。持续建强百个基层党建示范点，推进全域整治先锋行动、“百千万结对共建美丽社区”活动，使支部工作与中心工作有机结合。
2017年，将严格按照中央和省委要求，紧密结合黄山实际，强化主业意识，扎实推进基层党建各项任务落实。一是进一步落实党建责任。完善市委定期议党建制度，牵头制定2017年基层党建工作“五个清单”，兑现承诺整改事项，带头深系点和基层开展党建调研，推动全面从严治党落实到基层。二是进一步推进基层党组织标准化建设。分领域出台标准化建设指导意见，以加强和规范生活、加强监督为重点，开展“党支部规范化建设提升年”活动，推进市县乡分级打造和提升基层党建示范点。三是进一步加强基层干部队伍建设。结合村级换届工作，选优配强村党组织带头人，探索村干部队伍专职化管理，深化脱贫攻坚“万名干部帮万户”等活动，充分发挥先锋模范作用。四是进一步强化党建基础保障。加大各领域党建工作投入，提高村、社区干部报酬，继续通过政策推动、资金撬动、城乡联动等方式促进村集体增收，为把黄山建设得更美丽更富裕更文明提供的组织保障。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是认真履行第一责任人职责。主动把机关党建工作融入到全省工作大局之中去思考、谋划、定位。建立工委领导班子抓机关党建的责任机制，每月召开一次工委会、党建工作例会，部署推动机关党建工作。开展“从严落实机关党建责任推进年”主题活动，自上而下逐级推行机关基层党组织抓基层党建述职评议制度。带头执行工委议事规则和工委会决议，先后10次到基层调研，帮助基层解决机关党建存在的问题。二是创新抓好机关党建工作。多形式开展“两学一做”学习教育，精心打造“省直机关大讲堂”“省直机关读书月”“双进双百”(送理论进机关百场报告、送理论进基层百场)等三大学习品牌，认真组织“讲看齐、见行动”学习讨论活动，督促指导省直单位做好专题学习、问题查摆、对标整改、巩固提升等工作。多载体组织“一抓一促一保”活动，第一时间组织干部学习贯彻习总视察安徽重要讲话、党的十八届六中全会和省第十次党代会，全面开展以“五必谈”“三必访”为主要内容的思想工作，积极雷厉风行、“马上就办”的工作作风和办实事、多办事、快办事的工作承诺，充分发挥党支部的战斗堡垒和广大的先锋模范作用，确保了各项中心工作的顺利推进。多举措夯实基层党建工作基础，按照“三个有利于”的原则全覆盖设置基层党组织；分批调学集中培训6000多名党支部；定期督促检查机关基层党组织执行“三会一课”制度和领导班子带头参加双重组织生活会情况；开展两轮“四个专项”整治行动，组织效能明察暗访，效能典型案例；制定《省直机关工委落实党风廉政建设“两个责任”清单》，签订《2016年党风廉政建设责任书》，追究了相关干部的责任，严肃了党的纪律。多力度抓好“管党治党宽松软问题”专项治理活动，整合问题清单、责任清单、任务清单，明确分工，倒排工期，按照“一周一调度、一月一汇总”工作要求，开展督查，确保了省直机关专项治理工作的有序推进。多沟通完成省级层面四项制度的拟定，先后拟定《关于省直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的实施意见》《关于持续深入推进省直机关效能建设的意见》《关于进一步加强省直机关党组(党委)中心组理论学习制度建设的意见》等四项制度。三是全力做好上级党组织部署的重点工作。高质量完成省直机关出席省第十次党代会代表的选举任务，扎实开展组织关系集中排查和党代会代表及违纪违法未给予相应处理情况的排查清理工作，及时梳理省直机关基层党建工作“三个清单”，全方位督查省直和中央驻皖单位换届选举及党费收缴工作。积极开展“双联系”活动，128个省直单位与818个城乡基层党组织结对共建，建立厅局长基层联系点900多个，机关14000多名在职干部与困难群众或贫困学生结对帮扶。
2017年抓基层党建工作主要措施：以“规范生活、全面从严治党”为主线，组织实施机关干部教育培训工程、机关基层党组织规范化建设工程、机关效能建设持续推进工程，重点抓好理论武装工作、思想工作、服务型党组织创建工作、党风廉政建设和文明创建及群团工作。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化主业意识，切实履行职责。成立党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。定期研究党建工作，全年召开工委全委会37次，党题50个。认真抓好十八届六中全会和全国高校思想工作会议的贯彻落实。报请省委出台《关于和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。落实抓基层党建述职评议制度，对33所省属高校开展了综合考核。加大高校意识形态工作责任制督查和考核力度。二是强化教育，开展“两学一做”。注重顶层设计，分别制定高校、中小学和机关“两学一做”学习教育实施方案，统筹推进学习教育工作。注重分类指导，针对教师、学生、离退休等不同群体，分类施策。注重典型示范。组织委厅机关和直属单位接受传统教育97批1675人次，举办先进事迹报告会12场。注重联系实际，落实中央和省委决策部署，完成省委省部署的重点工作任务。三是强化基层基础，落实重点任务。加强统筹谋划，召开高校基层党建重点任务推进会，实行日报告和周调度制度。开展专项排查，对省属高校组织关系、交纳党费等情况逐一排查，共排查119737名。狠抓问题整改，采取重点约谈、倒排时间等方式，逐项整改落实。系统内民办本科高校党组织组建率100%，委厅业务主管的7个社会组织均成立党组织。注重建章立制，研究制定学校系统基层党组织建设标准，建立党建工作检查制度。四是强化问题导向，抓好专项治理。推进委厅机关巡视整改和专项治理工作，召开本科高校巡视整改工作培训会议，对厅属6所高职院校开展巡视，按照巡视标准开展厅属中专学校排查整改。制定高校专项治理工作实施方案，成立专项治理工作组，与37个高校主管部门建立工作联系，加强统筹协调，督查督办，80所高校排查出2342个问题，制定6278项治理措施，新建和修订制度2177项。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是建机制明责任。认真履行抓党建第一责任人职责，发挥党建工作领导小组作用，加强教育系统党建工作。抓好全国高校思想工作会议的贯彻落实。二是抓教育强意识。深入推进“两学一做”学习教育，深入推进机关、高校“管党治党宽松软问题”专项治理工作和“讲看齐、见行动”学习讨论。三是严规范受监督。加强教育管理，落实基层党组织建设标准。推进高校基层党组织的工作考评。健全党务公开和情况通报制度。四是守纪律讲规矩。深入推进党风廉政建设，加强对干部人事、财务管理、招生计划、招标采购、工程建设等重点领域和关键岗位的监管。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是严格落实党建工作责任。明确“党委负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、处室负责人一岗双责”的机关党建工作责任体系。首次召开省属企业党委抓基层党建工作述职评议会，同时指导省属企业党委组织好所属二级单位党委向集团公司党委述职工作。二是深入开展“两学一做”学习教育。党委中心组经常召开理论学习扩大会，进一步推动“机关联系基层、干部联系群众”工作，在机关开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，开展“五大发展见行动”专题讨论，督促指导省属企业相继举办班、专题培训班。三是认真贯彻落实基层党建重点任务。集中排查组织关系，先后对2008年以来转进和转出的5700余名进行清理排查。认真开展党代会代表和违纪违法未给予相应处理排查清理工作。指导推进基层党组织按期换届。认真做好不按交纳党费专项整治，顺利完成党费收缴工作。四是着力强化党风廉政建设。出台《委党委党风廉政建设“两个责任”清单》，加强对企业巡视整改工作的督促与指导，支持纪检组严格执纪问责。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是从严履责，为全面从严治党奠定基础。进一步健全党建工作责任制，建立健全党委班子抓党建责任制度。进一步加强对企业党建的指导，推动企业把管党治党责任落实到人。进一步压实党建工作责任，对党建责任落实不力的，进行责任追究、组织调整。二是从严治企，把全面从严治党引向深入。进一步理顺党的领导和完善公司治理的关系，组织省属企业将党建工作纳入章程，和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确党组织研究讨论是重大事项决策的前置程序。进一步强化企业基层党组织建设，规范企业党组织设置和基层党组织配备。进一步加强党风廉政建设，开展巡察“回头看”和新一轮巡察省属企业工作，把纪律和规矩挺在前面，进一步推进“两个责任”落实。三是从严管理，将全面从严治党落到实处。进一步落实党管干部原则，把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者有机结合，发挥党组织、董事会两大主体作用。进一步加强对企业领导干部的管理，严肃企业党委生活，完善班子内部决策机制。进一步推进企业党建工作考评。探索党建考评与薪酬、评优、任用、调整相挂钩的新渠道，完善党建工作“指标——责任————评价——激励”管理体系。
2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是加强组织领导，压实工作责任。明确工委及单位职责，完善工作制度。工委直接联系服务60个党组织，委员包保联系指导。召开年度扩大会议，制发工作要点，出台加强园区非公企业党建工作意见等4个文件，召开社会组织党建工作座谈会等4个会议。开展2015年度工作调研评估，层层签订2016年责任书，完善市县工委及单位“双述职”制度，推动任务落实。二是选育并重，打造过硬队伍。开展“双培三帮带”活动，新发展8114名，总数达27.3万名。精心组织“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论。党组织与经营管理人员交叉任职比例达83.5%。各级举办培训班259期，培训3.5万人次。加强第二批党建工作日常管理，促进发挥作用。举办出资人(负责人)高级班，强化教育引导。三是突出重点任务，补齐工作短板。开展推进“两个覆盖”专项行动，法人非公企业党组织组建率98%、单独组建率36%，依法登记管理的社会组织党组织组建率64%。排查165个软弱涣散基层党组织，全面完成整顿任务。深入推进专项整治，督促443个非公企业、64个社会组织基层党组织进行换届。四是完善活动载体，促进作用发挥。抓好“三有两评”落实，超过97%的党组织制定年度服务计划书，23.6万多名作出承诺，6.3万支志愿服务队开展服务。评选命名第四批50个省级“双强六好”非公企业党组织，全省总数已达3870个。深化“双比双争”活动，省级评选命名首批30个先进党组织，各地评选636个。五是强化基础保障，改善工作条件。推动16个市、105个县(市、区)全部成立非公工委及办事机构，推进各级开发区等设立综合党委。各级财政投入近5900万元，4.6万户非公企业(社会组织)将党组织工作经费纳入管理费用列支。 80%以上的党组织建成固定活动场所，建成标准化的党群活动服务中心457个。通过“五抓五送”活动补助党组织1.2万个。
2017年抓基层党建工作主要措施：一是推进“两个覆盖”不放松。深入开展“双培三帮带”活动，巩固“两个覆盖”专项行动，实现从有形覆盖向有效覆盖转变。二是建强“两支队伍”不。选优配强党组织，加大培训力度；开展第二批任期考核，做好第三批选派工作。三是发挥“两个作用”不偏离。深入开展“双强六好”“双比双争”活动，强化党组织的功能和服务功能。四是完善制度规范不停步。制定非公企业、社会组织党组织建设标准，推进非公企业和社会组织党建工作具体化、标准化。五是强化基础保障不打折。加强各级非公工委自身建设，努力推进实体化运行。落实党建工作经费保障，加强党组织活动场所和集聚区党群活动服务中心建设。
很多人时常遭受各种疼痛的困扰，而有些身体疼痛是由于生活中的不良习惯慢性积累造成的。大家尽快认识并抛弃不良习惯，远离疼痛。 姿势不当与肩痛 造成肩痛的疾病有很多种，肩周炎仅占60%。肩痛的发生除了年龄、外伤等因素外…【详细】健康
放弃我抓紧我第31集剧情介绍 预告： 为了保住薇薇的前途，陈亦度忍痛与她分开。薇薇简直恨铁不成钢，她怒骂陈亦度打着为自己好的旗号伤自己的心。在之后的颁典礼上，得了年度杰出设计的薇薇当众承认自己已经不是带着玲珑披荆斩棘…【详细】影视
由李敏镐全智贤主演的《蓝色大海的传说》29日将第1-13集的特别篇，第14集将于2017年1月4日。大结局的日期还未确定。详情如下： 韩国SBS水木剧《蓝色大海的传说》29日将特别篇了，SBS方面表示，29…【详细】影视