参加考核评价人数小于等于岗位计划选聘人数，达到合格分数线的，确定为体检考察人选;参加考核评价人数多于岗位计划选聘人数的，从达到合格分数线人员中，按成绩由高分到低分等额确定体检考察人选。
体检一般在市级综合性医院进行，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有的从其。对按需要复检的，不得在原医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的确定为考察人选。
各选聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，考察工作可参照省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发公务员录用考察办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2018〕2号)施行。考察侧重思想表现、品质、业务能力、工作实际及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、地评价考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟引进人选;考察不合格的，取消引进资格。测你前世死因