为了进一步加强队伍建设，提升各部门领导的履职能力，接受全院监督，12月31日，昆明市晋宁区召开2020年度述职报告会，全面总结了2020年各部门工作情况。全院10个庭室的负责人和4位中层干部进行了述职报告，并进行了测评。会上，各部门负责人和中层依次上台，围绕2020年的重点工作、主责主业，对工作落实情况、工作亮点、工作纹身的忌讳和讲究成效进行了述职，总结了全年工作中存在的问题及不足，认真查摆问题，分析原因，提出整改措施，并对2021年的工作进行规划，提出工作思。部门负责人发言完毕，各分管领导针对分管部门的全年工作进行了点评，对取得的成绩给予了充分肯定，并毫不地指出工作中做的不到位、不足的地方，并对各部门下一年度的工作进行了规划指导。各部门负责人汇报时准备充分、重点突出、实事求是，亮点鲜明，总结到位，充分展现了晋宁法院领导干部优良的风貌。通过此次年终述职，们看到了其他部门取得的成绩，找到了差距，强化了责任担当。新的一年，晋宁法院全体将继续保持良好的工作状态、高昂的工作斗志，谋划和开展好2021年的各项工作。会后，全院集中观看了廉政教育片《行贿围猎者说》，通过警示案例，教育知、存戒惧，守底线，做一名司法为民的法院。—— END ——