该公司纪委一是制定廉政谈话实施方案,明确了工作要求,对班子谈话对象进行了分工,要求谈话记录及个人汇报材料、影像资料。二是廉洁谈话按照工作分工,采取单独谈、集体谈等方式进行。围绕本职工作完成情况、廉洁自律情况等。三是班子充分履行一岗双责的职责,对分管范围的中层管理人员和重点岗位人员进行廉洁提醒和自律要求,要求他们立足岗位、勤政廉政、廉洁自律。四是公司将结合谈话内容,制定有针对性的廉政防控措施,抓早抓小,提高干部的廉洁自律和责任意识,深化廉洁、自律,促进党风廉政建设工作深入开展。
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