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党建工作汇报材料范文5篇

※发布时间:2017-11-26 12:44:58   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  近年来,我校党建工作以理论和“”重要思想为指导,深入贯彻党的,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

  我校党支部紧紧围绕“”重要思想, 加强理论和业务知识学习。继续组织、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新,学习贯彻新和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“”,学习教育法律法规、政策,学习教师职业规范,通过学习,提高了教师的。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校。党支部还积极做好2017年党刊党报征订工作,让广大教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

  1、进一步健全制度,提高生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、学习制度、发展制度等,以规范的制度管理,促进提高生活质量

  2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好评议工作,通过外评议及支委会研究,评出各年度的优秀。

  3、加强队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在党的常规工作正常化的基础上,不断加强的党性意识、旨意识、组织意识教育,加强对经常性的教育工作,提高素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和核心作用。

  4、发挥的先锋模范作用。组织开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立干部形象,全体在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是。教师争做教学能手、学科带头人,和积极积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等,教师苏晓雄在2017年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小教师的风采。进一步建立健全活动及考核记录,为评优工作提供可靠依据。

  5、认真做好发展工作。制订本年度发展计划,努力做好教师工作,引导团员青年及积极靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定基础。以在教学第一线青年教师为发展的重点,加强对积极的经常性教育和前的强化教育。成熟一个发展一个的原则,严格制度及发展程序,发展重点和质量。进一步加强对预备的培养教育和考察,对考察合格的预备按时办理转正手续。本年度确定积极3人,及时做好组织关系接转工作。

  6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  1、贯彻集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

  2、加强师德师风教育。组织教师学习《教》、《中小学教师职业规范》、在全国优秀教师代表座谈会上的讲话等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力“学为人师、行为世范”的,引导广大教师自觉践行提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师行为。

  3、深化党风廉政建设。组织全体干部认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写体会自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大教师廉洁的。

  4、推进学校化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、,并整理归纳,为学校制定五年发展规划提供参考依据。

  5、依学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

  6、做好校务公开工作。“公开、公平、”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

  7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。教师每周要做好“先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

  1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。 进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校管理、监督的和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强管理、监督提供组织保障。

  实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

  领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队xx周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明员应有作用,推进良好校风的形成。

  多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求。

  我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导。

  (一)抓班子,提效率,树党委旗帜。一是建设“学习型”党委,深入开展“四个一”学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周一定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子的履职能力。二是建设“创新型”党委,在做好“动作”的同时,丰富了自选动作,在群众线教育活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推进全镇党建工作。三是建设“实干型”党委,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为旨,带动全镇经济社会全面发展。2017年全镇经济总量达到亿元,增长率为%;实现农业增加值为X万元,同比增加%;农民人均纯收入达到元,同比增长%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。四是建设“型”党委,镇党委在工作中始终集中制,通过定期召开生活会,建立健全《镇党委议事决策制度》、《镇重大事项决策制度》等制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

  (二)创载体,建机制,强支部活力。镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、性长效机制试点工作。针对“时怎么办,后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在队伍思想上、上、组织上、作风上开展先进性和性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、群众及理事会监事会评议了2017年实施计划,确定了包员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。

  (三)重质量,强培训,提素质。一是推行入口公推选优制度。在的发展上公开推荐,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展的质量,达到优化队伍的目的。2017年全镇共纳新名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职的实际情况,对进行合理分类编组,以季度考核,以测评,以结果定级,充分调动无职的积极性和主动性,激发了的先进性和性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、互帮、服务群众三个重点,强化能力提高和作用发挥的管理措施,对农民开展种养殖技术培训,全面落实“一评”制度,在抓好农村干部理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。

  (四)沾土气,接地气,走群众线。在党的群众线教育实践活动开展中,开展了321活动(即三学二进一强:学理论,学典型,学农活;进农田,进农家;强服务),在转变作风中密切了干群关系,在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论,进行公开承诺,重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目,为群众雪中送炭。2017年,我镇公开承诺项实事,并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间,以支部为载体组织群众进行便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在高速房屋拆迁中、在卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇各站所组织干部通过开展“先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。

  下一步工作中,我将充分履行好镇党委的职责,并与班子一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为跨越发展提供坚强的组织保障。

  (一)强化责任意识抓党建。一是强化党委的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。

  (二)强化教育培训抓党建。抓党组织教育培训,着力提高党组织统筹驾驭、开先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村的教育净化,提高的先进性和性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。

  (三)强化阵地建设抓党建。以示范点建设为依托,统筹兼顾,协调推进其他村级组织阵地建设,在各村建立群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。

  (四)加强基层组织和队伍建设。大力开展 “五好”党组织和“五好”活动,组织开展示范岗、无职设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。

  (五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

  (六)加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。

  (七)加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。

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