贵州省公开发有限责任公司是经贵州省交通运输厅批准，于2016年12月挂牌成立的大型国有企业。现阶段公司管养高速公里程为802.5公里，公总资产850亿元，注册资本20亿元，公司主要经营业务：交通基础设施建设和交通运输产业的投融资、建设及经营管理。
贵州省公开发有限责任公司兴义营运管理中心主要承担贵州省黔西南州境内晴隆至兴义高速公的营运管理工作，由省公开发公司垂直管理。
因工作需要，贵州省公开发有限责任公司兴义营运管理中心拟招聘计划财务部工作人员1名，主要从事会计相关工作。
（一）遵守中华人民国、法律、法规，热爱中国；具有良好的、业务素质，品行端正，爱岗敬业，遵守职业；
（二）具有大学本科及以上学历，所学专业为会计学、财务管理、审计学相关专业，能够熟练运用财务软件；
（四）年龄在35周岁以下，即1983年6月30日以后出生（持有会计师及以上职称，年龄放宽到45周岁以下，即1973年6月30日以后出生）；
（六）熟悉、营业税、所得税等重要税法的相关知识及申报工作，并能承担成本、税务的核算工作；
发布招聘简章后，按投递简历、资格审查、笔试、面试、体检、考察六个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。
报名方式：投递简历至兴义中心人力资源部。地址：贵州省公开发有限责任公司兴义营运管理中心三楼（雨樟收费站下站左面办公区）。
现场资格审查按照本简章招聘条件相关，对应聘人员是否符合招聘岗位所需资格条件进行审查，经审查符合条件的人员，由中心人力资源部通知考试相关事宜。
现场资格审查须携带身份证、户口薄、毕业证、学位证、专业技术资格证等原件及复印件，近期1寸免冠彩照3张。
资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的应聘人员，一经查实，取消应聘资格。
2.面试：笔试考试结束后，按照招聘所需人数，以笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
参加体检的人员，为应聘人员考试总成绩的第1名。如参加体检人员体检不合格或不按时间体检的视为自动弃权，按照应聘者考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用应聘者自理。
体检合格的应聘人员确定为录用考察对象，由贵州省公开发有限公司兴义营运管理中心对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想、品质、能力素质、学习和工作表现、、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实应聘人员是否符合的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规其他不予报考情形的视为不合格，取消其应聘资格，另按照该职位应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
经考察合格者确定为拟录用人员，在贵州省公开发有限公司兴义营运管理中心进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无者，由中心人力资源部通知被录用人员在的时间内报到，并按照有关办理录用手续，录用人员试用期为三个月；在时间内拒不报到的，取消录用资格。和前夫同居的日子
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