据悉,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。人才稀缺,自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上,更有企业打出8000元的月薪仍招不到人,不得不将数字提到12000元。想入行软件测试学习培训如何学?
大家可以选择自学,也可以选择参加软件测试学习培训中心。先来看看自学可以阅读哪些书籍吧。下面是我给大家推荐的参考书:
这本书可以作为进入行业的第一本书,因为的都是实用的技术,通过阅读本书可以快速的去学会如何测试软件。个人,这本书要读3遍以上。
看完这本书,自己可以去找一个项目(可以到开源中国上查找)来测一测,应用一下学的知识,找一找缺陷。在测试这个项目中要体会一下测试的流程,学习如何搭建测试。
第二本就是软件测试的“圣经”,据说是硅谷测试人员必备的书,最值得看的地方就是测试的思想,阅读这本书可以让你有豁然开朗的感觉。
还有很多经典的测试书,例如:Paul C.Jorgensen的软件测试(第2版)这本书,但是小编认为它不是华晨宇爸爸华福雄很适合初学者,因为是用来做研究生教材的,做过一段测试的可以来看看。
如果选择软件测试学习培训中心,大家不要怕累,多选择几家感觉比较靠谱的,去考察试学。如果试学课都不是很让人满意,就可以直接pass掉啦。不是吗?对此你怎么看呢?
千锋软件测试学习培训中心的陪伴,早晨8点到晚上10点,全天在班;8年来,我们纯面授教学,的学习质量;免费为提供学习使用的电脑以及开发服务器,全部是具有多年实战开发经验的研发精英、技术;毕业平均薪资10000起,明显高于同行。