“在两院院士大会开幕式上，习总讲‘创新从来都是九死一生’，说明创新之。”听完习总的讲话，中科院院士李林深有感触：我们搞创新一定要耐得住寂寞。
5月28日，习总在两院院士大会上的讲话中，多次谈到创新，强调了创新对中华民族的重要性。两院院士聆听了总的讲话后，深感振奋。两院分别召开了学习习总讲话座谈会。
习总对院士提出了很高的要求，希望院士们带领团队，从宏观到微观促进中国梦的实现。“总特别强调了科技竞争就是人才竞争，有了人，才有科技，才能复兴。总要求我们，充分发挥院士及团队在科研中的引领作用。”
21世纪，在科研中团队合作的作用越来越大，并且多学科交叉也是从事科研必不可少的。所以人才的成长是和团队的合作、发展分不开的。在中国工程院院士邓秀新看来，人才评价要评价人，也要评价团队。“要说走得快，一个人走就行了，要走得远一定得靠团队。”他说，产业的可持续发展一定要靠团队。
首先，院士群体要有感，要有担当，要以自己的品德和言行影响年轻人。“科研人员要把自己的兴趣同国家的需求结合起来，这样才能发挥更大的作用。”
从具体的人才政策上，谈了自己的看法。比如一个研究项目做完了，其中的某人由于研究比较出色而被评为人才。“项目评出的人才不能成为一个永久性人才的标签，更不能成为人才市场的一个砝码。他只是那一时段的优秀的科研工作者。”
回忆，总在讲话中强调要提升创新体系的效能，着力和创新科研经费的使用和管理方式，科技评价制度，正确评价科技创新的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值，把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价体制当中解放出来。院士们听到这里时，都激动得鼓起掌来。后来，总又强调要片面地将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法，不能让繁文缛节把科学家的手脚捆住了，不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了，院士们再次热烈鼓掌。中国工程院院士李晓红也对院士们的几次掌声记忆犹新，他对总要求工程科技人员的不合理政策充满期待。
认为，现在我们有了精准扶贫，借鉴这一做法，在科研评价问题上可以搞精准评价，具体问题具体分析，不能搞各个部门在评价上一刀切，要通过评价充分调动广大科研人员的积极性，充分发挥他们的潜能。
认为，总在讲话中提到了国家科研体系的整体效能问题。我们国家在科研上有大学，有中科院，有国防科研机构，有部委研究机构，有地方研究机构，还有国企、民营的科研机构。这个体系的各个方面如何定位、如何评价应该是有差别的，应有一套具体的方案协调，使各大军在科研体系中各有侧重。郭雷院士也认为，作为创新单元的各个部分，要高效地协调起来，搭建一个平台，发挥整体效应。
习总指出：“自主创新是下的创新，绝不能关起门来搞，而是要聚四海之气，借八方之力。”中科院院士郭华东对此非常认可。他说，自主创新更需要全球的科技资源。在国际科技合作中，我们要包容，要，要融入全球的科技创新网络中，“如果关起门来就很难碰撞出创新的火花”。在中国工程院院士陈晓红看来，作为院士，必须在层面与国际接轨，同时敢于走自己的，紧扣中国实际、解决中国问题、提供中国智慧、打造中国风格的自主创新体系。