自从来到中铁八局海外分公司后，切切实实感觉到自己收获了很多，也给自己的未来做了一个职业规划。总体来说可以归为以下三个方面：
要把自己从一个学生的身份为一个企业工作者的身份，从学校中的单纯理论学习的模式，为从工作实践中学习和结合自己的专业知识，一步步的完善自身的模式。然后努力为公司盈利创收，做到个人与企业的共同发展。
要端正自己的生活习惯和生活作风，不能太过于随意懒散，要拿出一个职场人的精气神。做到早睡早起，每天抽出一段时间做运动，保持一个健康强健的体魄，为适应艰苦的工作打下良好的身体基础。
根据公司的发展方向结合自己的兴趣爱好作出职业规划。现在海外分公司的发展方向是要将海外项目分包商施工者的身份，为总承包商——以管理型分包为主的专业型企业，这也就要求了我们这些新入职的员工要好好学习商务谈判以及合同条款等内容，好为以后公司的转型做才基础，当然我们也不能好高骛远，还是应当从项目基层做起，一步步的了解整个项目施工的流程和内容，才能以一个管理者的身份来协调技术与经济的统一。结合我自身的兴趣，我想在实习期内把施工现场的技术学好，底子打实，在工作业余时间把英语水平提上去，认真学习FIDIC的内容，以及一级建造师的取证知识，在第三年的时候转型成有营销能力的工程师，和公司的发展目标相结合。
2017年7月，我意识到我已经从校园的象牙塔里离开，走进了社会，职场，走进了中铁八局电务公司这个大家庭。
感谢公司在我入职之前对我为期一个月的培训，培训的内容丰富、全面，强化了我对专业知识的理解，让我书本里学习到的知识逐渐有了较为立体的雏形。此次培训激发了我对于公司的荣誉感和责任感，让我意识到我已经是中铁的一份子，我应该为中铁做出我的贡献；加深了我在工程工作中的安全意识，安全永远是第一位，是一条不可逾越的红线。
来到中铁八局二公司已经有十多天了，回顾这些天的生活和培训，我有许多的感想，同时，也对未来充满了憧憬与希望。
首先，给我的第一感觉是良好的企业文化和企业氛围，以人为本的核心价值观，公司领导对我们无微不至的关心，让我对公司的认同感和归属感得到了很大的增强，也充分认识到了现在的我不再是以前那个可以任性的学生，而是中铁八局二公司这个大家庭的一员。在以后的工作中，我会不断的提升自身的综合素质，发挥工匠和螺丝钉，在公司给我们提供的广阔的平台上，努力实现自身价值。在以后的工作过程中，将个人利益和企业利益相结合，当两者发生冲突时，以企业利益为主。我相信我与二公司都会变得更好，更强。
通过一周的培训，让我更加熟悉中铁八局建筑公司这个大家庭，了解各个部门的职能；了解了公司“干一项工程，塑一座，拓一方市场，交一方朋友，育一批人才”的企业旨；了解了“用于跨越，追求卓越，团结进取，务实求效”的企业；了解到了“严谨务实，精准高效”的企业作风。
通过此次培训，我进一步认识到即将从事的工作对于自己未来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作态度，对于即将从事的工作充满期待。
通过学习，我正确认识了未来工作的性质，意识到自己在以后的工作中应该务实而积极进取。在以后的工作中，我会不断地鼓励自己，不断地鞭策自己，成为一个能力突出品质的人，成为一个值得尊敬的人。
从一名大学生转变为一名员工，心里有很多感受。生活不再是以前那么的无忧无虑，自己要考虑的东西越来越多，来自不同的压力。以前什么事都有父母亲照顾，出了什么事都有他们来帮我解决。但是现在什么事都变得和以前不一样了，出了问题自己负责，所有的事情都是自己对自己负责。入职这几天我悟出一个道理：一个人所有的压力都来自自己。我想要自己变得更加优秀，想在专业技术上学到更多的东西，想让自己拥有越来越好的经济条件，那么我无形中就给了自己这些压力。但是压力就是动力，对自己没有要求，对自己未来没有规划，那就肯定的没有这些压力。对于未来的生活和工作，我希望自己能一直保持现在这颗热诚的心，一切都会越来越好。
2017年7月3日是一个值得铭记的日子，在这一天我开始了人生的另一段旅程，从此告别学生时代，正式步入中铁八局三公司这个大舞台。尽管身份在转变，但新的起点，同样需要不懈的努力。
从面试到报到期间，对于公司的好感一直在提升，因为在这个期间公司人资部给了我很好的印象，无论是从办事效率还是亲切待人方面都在一步步拉近公司与我的距离，渐渐有了归属感，而今报道之后归属感更是强烈。其次很荣幸成为第一小组的组长，特别是在去集团公司参加迎新会的过程中，伴随着成长、收获，增长了对中铁八局的认知。
公司有着辉煌的功绩，作为新鲜血液，应当铭记历史，再创佳绩。追求卓越，勇于跨越不敢忘，永远是开先锋。
骄阳了整片大地，散发出7月的。怀着对自己未来的美好希望和对第一份新工作的热情与向往，正式了自己在公司人生的新征程。
为时一周的新员工入职培训，主要就公司的历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导、各部门负责人讲授相关业务知识和自身经验的传授等诸多方面的系统学习。时间虽短，但是内容丰富、精炼、实用。公司领导们无时不刻关注着新员工们的生活和思想动态，培训之余也组织了诸如比赛、迎新晚会这样的文体活动，以便让我们更快的适应离开校园后的生活，找到在公司的归属感，这一切都充分体现了公司领导们对新入职员工的重视和关爱。
通过培训，我得以明确自己的目标，更快地步入工作的正轨、实现由学生向职业人的转变。公司为我们提供了一个广阔的事业舞台，我们必当心投入工作，公司！返回搜狐，查看更多
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