中国高校之窗
今年暑期，惠州学院选派38名中层管理干部，分别赴致理科技大学和岭东科技大学开展了为期8天的干部培训。9月15日，参加本次赴台培训的教师在行政楼202室进行培训总结汇报。党委刘晟、院长彭永宏、党委副赵日兴、副院长刘国栋以及外事办负责人等参加了汇报会。
汇报会上，参加培训的每位对自己在致理科技大学和岭东科技大学的学习培训体会进行了分享。
们普遍认为，赴台培训的课程学习内容丰富，针对性强。通过培训，大家深受，对今后如何进一步提升工作水平具有较好的借鉴作用。有谈到，两所高校办学定位与惠州学院相近，其管理注重人本化、信息化、主动化、精细化、和谐化和化，不少地方值得借鉴；有谈到，两所高校追求行业卓越典范，注重校园人文情怀，有效地开展各具特色的继续教育，让人印象深刻；也有谈到，两所高校在人才培养上，注重与市场需求同步，注重专业实践技能培养，值得学习。
听了每位的培训体会后，刘晟说，通过大家的分享可以看出，这次赴台培训，大家开阔了眼界，增长了，提高了管理意识，增强了做好工作的信心，达到了预期目的，取得了实实在在的。刘晟希望，惠州学院要通过不断总结干部培训学习经验，进一步做好干部培训工作，继续强化培训工作的针对性、计划性和操作性，制定出科学的培训标准，使大家通过行之有效的培训学习，切实做到学以致用，有效促进学院的各项工作。
与会其他院领导表示，两所高校的办学和办学目标与惠州学院有很多相同之处，它们清晰的办学、鲜明的办学特色和高效的管理模式对我们有较好的借鉴作用，大家应结合实际工作，深化学习，促进惠州学院向特色鲜明的高水平应用型本科高校迈进。
据悉，近年来，学院十分重视干部的培训工作，选派干部参加培训学习，以此拓宽惠州学院干部的办学视野，进一步提升干部的管理能力和管理水平。
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