会上，各考核小组组长汇报了被考核单位亮点工作、存在的主要问题，并结合问题提出了有针对性的意见。会议要求，各考核小组组长要将考核工作负责到底。要及时与人事处、党建处、监察处三个职能部门认真进行沟通，进一步核实存在的突出问题，形成高质量的考核报告。要将考核中发现的问题及时反馈给被考核单位，指导基层制定整改措施，有效解决存在问题。人事处、党建办、监察处三个职能部门要将考核工作负责到底。要做好相互沟通协调，认真分析发现问题和考核结果，提炼共性问题、聚焦突出问题，从基本概况、特色经验、共性问题、考核评价、改进措施、工作等方面，形成全面客观的综合考核报告。