新的备考季来了，华图将为参考公务员遴选考试的朋友们提供最新的招考资讯与备考习题。小编将邀请公务员遴选考试专家为大家解读2017年中央遴选线年市公务员遴选真题，帮助考生朋友们掌握公务员遴选笔试技巧和公务员遴选面试技巧。公务员遴选考试、期待您的加入学习。公文处理(调查报告的写作)
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理、分析研究，以书面形式向组织和领导汇报情况的一种文书。
式标题包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》，提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》，正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，属羊的今年多大这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式，如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。
根据县常委会年工作要点的安排[背景]，由县常委会领导带队，组成三个工作评议调查组，深入到县法院、林业局、财政局、安监局、教育局、粮食局、卫生局、总工会、镇、镇、镇、有限公司，有限公司、事务所、事务所等单位对人事劳动和社会保障局近年来的工作开展了调查，同时，听取了县人事劳动和社会保障局近年来工作情况的汇报，并与县人事劳动和社会保障局股级以上干部就人事劳动和社会保障工作进行了座谈 [工作过程].现就调查情况报告如下：
近年来，县人事劳动和社会保障局紧紧围绕县委、县的中心工作，认真贯彻落实县及其常委会所作的决定、决议，认真办理代表提出的、、意见，以科学发展观为统领，依法行政、执政为民的施政，从发展和稳定的大局出发，大力促进就业和再就业，努力构建和谐的人事劳动关系，积极推进社会保障体系建设，切实劳动者的权益，为促进全县经济社会又好又快的发展，社会稳定做了大量的工作，取得了较好的工作业绩，人事劳动和社会保障局的形象得到了逐步的提升，社会反映良好。主要体现在以下几个方面。
(一)人事人才工作扎实开展。健全完善了公务员录用和管理机制，完成了公务员的登记、信息录入和新进公务员的招录工作;健全完善了事业单位公开招聘的政策体系，出台了《县事业单位公开招聘人员实施细则》;规范了股级干部任免管理;开展了机关事业单位工作人员的年度考核;强化了专业技术人员的管理，出台了《县事业单位岗位设置管理实施方案》，加大了岗位聘后管理力度，从而有力促进了我县人事人才工作有序健康发展。人事人才工作连续多年获全市综合先进。
(二)就业培训和促进就业工作有序推进。一是认真开展了提高劳动者的就业技能的培训。通过实施技能再就业计划和完善培训补贴，开办了计算机、木竹加工、钨铜加工等专业的技能培训，从年开始至年月，共举办各类培训期，共培训人。二是积极促进就业再就业工作。围绕“实现就业、稳定就业”的要求，积极为就业困难人员提供就业信息，努力促进城镇失业人员、失业农民、零就业家庭和家庭困难对象实现就业，并通过实施就业工作中免租、廉租店扶持创业(成为全省首创)和小额贷款创业(保持全市领先)，推动就业再就业工作开展。年以来，通过县播放用工信息条，召开就业招聘会场，提供就业岗位多个，就业工作多年获省先进。
(三)社会保障成效明显。养老保险连续X年全省综合先进;失地农民养老保险走在全省前列;医保工作连续多年获得全市先进;失业保险从年月始至年月，征缴失业保险费万元，发放失业保险金万元，基金滚存结余万元;城镇居民医疗保险按期启动;生育保险平稳推进，为加速推进我县城镇化进程提供了有力的社会保障。
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