为推动“街乡吹哨、部门报到”工作向基层延伸扎根，渤海镇突出党建工作的核心引领作用，进一步梳理社情、明确工作重点、细化责任落实，初步建立起“村级吹哨、科室报到”的工作模式，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、引领创新乡村管理体制进行了有益尝试。
一是以工作要点明确任务重心。结合村级党组织述职评议，综合整理、分析研判村级党务、村务、管理中存在的重点、难点问题，通过制定党建和组织工作、文明建设、纪检监察、社会综合治理工作要点，“一对一”解决重点问题、制定具体措施，实现具体工作有的放矢、具体问题逐一突破。
二是以工作台账推进工作进展。通过建立村级“党建工作台账”，以季度为单位，对每月村级党建工作重点进行逐一，利用镇级组织工作例会汇报机制，实时展示工作进展情况。镇党委通过例会掌握村级组织运转情况，对重点问题及时分析、及时处置。
三是以驻村工作站落实监督责任。将驻村工作机制进一步细化，把规范化建设、“三会一课”、“三务公开”等工作列入驻村工作重点，明确驻村工作站必须参加村级党组织、村民代表重要会议，增加村级财务审批单工作站签字制度，实现了驻村工作站对村级重点工作、监督、管理落实情况的真实掌握，进一步提高了村级工作的规范性、公开性、透明性。
四是以提示反馈确保工作实效。建立起重点工作“提点”制度，党委、根据工作需要，以“驻村工作提示单”形式，将重点工作提点、安排到驻村工作站，经由驻村工作站监督各村具体落实推进；工作推进中存在或发现的问题，各驻村工作站通过“驻村反馈单”形式将具体情况汇报到镇党委，确保畅通解决群众关心问题的“最后一公里”。
在近期“三务公开”工作中，“村级吹哨、科室报到”工作模式的经历了实战的检验。为确保村级“三务公开”不遗不漏，镇党委通过召开“三务公开”工作联席会，由相关科室对照公开清单逐一认领、明确所需提供的公开内容；党务、村务、财务公开相关内容经负责科室提供到牵头科室后，经“三务公开”工作联席会审议通过，再由各驻村工作站发放至各村，并监督各村及时、完整公开。
目前，通过建立“村级吹哨、科室报到”的工作模式，渤海镇有序推进了在职双报到、联乡帮村等工作，为进一步加强基层组织建设和创新乡村管理提供了有力保障。魏优旃
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