“对不起，您拨打的电话正在通话中，请稍后再拨。”当记者拨打市水利局规划建设科科长李琼的电话时，毫无意外地传来了忙音。对于这样的情况，李琼的同事们都表示见怪不怪。“她是我们单位每天电话最多的人，最多的时候一天要打100多个电话和项目设计单位以及各部门联系对接，有时候手机和办公室电话同时在打，一个人当二三个人在干活。”这就是同事们对李琼的印象。
而当记者走进李琼的办公室时，更是被眼前的资料数量惊呆了。她和水政水资源科科长许笑天一同负责灵江扩排挡潮工程前期可研及相关支撑专题的编制工作。随着研究工作的深入，工程已突破了21个支撑专题，形成了近50套研究，摞起来有十几米高。局里给他们新买的5组资料柜已经装不下，又专门整理出一个资料室供团队存放资料。
作为灵江扩排挡潮工程项目前期攻坚先锋团队的，李琼和许笑天都表示，自己所做的工作，仅仅是团队中的一部分。作为台州目前最大的水利枢纽工程——灵江扩潮挡排工程，也是水利“党建+”典型代表项目，在项目前期攻坚团队的22位中，有15名是，负责政策处理办法制定的单卫国；负责汇报材料编写的徐阳明；负责报表等日常工作的李琳……这些干部日夜奋战在一线，放弃节假日和休息时间，在项目推动上发挥了党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，带领专属项目团队不舍日夜地攻坚奋战，目前已完成工程建设方案、项目建设书和可研咨询稿，基本攻克前期技术难点。
一个支部一个堡垒，一名一面旗帜，市水利局党支部以“组织、制度、活动、工作四度融合”工作法抓党建，使水利党建在不同层面、不同环节、不同维度、不同时间点中强作风、促业务、提形象，深入挖掘水利业务和党建工作的高度融合，开展防汛防台、项目推进、水利管理、水政执法等4大主题的“党建+”阵地建设，把党组织建在项目一线，以干部带领团队奋勇争先、主动服务、积极作为，形成了苦干实干、争先进位的良好态势。2017年，灵江扩排挡潮工程攻坚团队获得了“临海市‘双百’攻坚先锋团队”荣誉称号。
“把身份亮在岗位上，把支部建在项目上，把党旗插在工地上。这就是我们的工作方法。”市水利局党委、局长王如利说，通过“党建+项目”的形式，使成为攻坚主力，项目推进到哪里，岗位就设到哪里，先锋模范作用就发挥到哪里，项目建设中遇到的困难和问题得以有效解决，使项目党建成为助推经济发展的“红色引擎”，为建设“水上临海”提供的组织保障。