日前，记者自河南开封发布的消息获悉，该市市场发展局两名官员因给市的汇报材料仅区区6行字，并谎称经单位党委会议专题研究，遭到市委督查局的通报。（2015年10月24日人民网转自中国新闻网）
提倡写短文、开短会，是反“四风”、转作风的要求。但是，作为落实市关于加快服务业发展有关工作意见安排的汇报材料，而且是市场发展的主管部门，只有寥寥6行字，就不仅仅是“惜字如金”这么简单了。在对这种行为进行通报的同时，我们还要认真治一治其所患的“疾病”。
“虚火症”。求真务实，实事求是，是党的优良传统和作风。无论是工作落实，还是向上级汇报工作，都必须务实求实、较真求真，绝不能、弄虚作假。前文提及的这位市场发展局的办公室主任，在接到上级的文件通知后，未及时向局主要领导汇报，仅征求了分管副局长的意见，便以局名义向市了寥寥6行的汇报材料，并谎称已经开会研究，这是典型的弄虚作假，或者说擅自做主，是形式主义、官僚主义等不正之风还没有得到根本清除的表现。这样的工作态度、工作作风，难以抓好工作落实，更不可能在引领市场发展、规范市场行为等方面有所成就。各级各地干部特别是领导干部要深入持久地贯彻落实党的群众线，践行“三严三实”，务实为民、真抓实干，自觉摒弃弄虚作假、等行为，才能让上级放心，让百姓满意。
“应差症”。搞材料、抓发展，重在深入思考、全面总结、反复酝酿，简单粗糙、应付了事，只能使文字空洞无物，让发展愿景落空。前文提及的这位办公室主任以及分管副局长，在没有进行认真研究部署、制定方案的情况下，以目前开封市市场和夜市整合条件不成熟为由，草草，应付了事，将贯彻落实上级通知当作了儿戏，如此草率轻率的工作作风出了该单位人浮于事、不思进取的现状。不可否认，有些单位、少数干部，或多或少也存在着简单应付、不求甚解的作风和行为，只求过得去，不求过得硬，或者“做一天撞一天钟”，成了站着茅坑不拉屎的主儿，必须采取有力措以整治，切实提高工作质效。
“失责症”。在其位，谋其政，担其责。这是对干部的基本要求，也是做好各项工作的重要基础。无论是哪一层级的领导，都必须始终做到守土有责、履职尽责，才能不误事、不出事。然而，前文提及的市场发展局的办公室主任以及分管副局长，不负责、不尽责，特别是分管副局长，不认真履行领导职责，对上级通知要求重视不够，在没有向局主要领导汇报的情况下，不认真把关，就同意，敷衍塞责，造成了极坏的影响。对这样的干部启动效能问责，是正风肃纪的需要，也是抓好工作落实的必然。各级各地干部特别是领导干部无论在任何时候、任何场合，对待任何事情、解决任何问题，都必须切实增强责任感，忠诚担当、恪尽职守，始终将“立党为公，执政为民”的责任扛在肩上。
“无为症”。有为，才能无憾。干部特别是领导干部必须始终保持奋发有为的状态，要想干事，能干事，干成事，绝不能、乱作为。然而，少数干部，包括某些领导干部，为官不正、为官不为、为官乱为，上对不起党组织，下对不起老百姓。前文提及的这两位仅仅以6行字的汇报材料来糊弄上级的官员，是“为官不为、为官乱为”的一个缩影，必须引起我们的高度重视，并充分吸取教训，举一反三，引以为戒。各级各地必须深入开展基层干部、乱作为等损害群众利益问题专项整治，对基层干部、乱作为等损害群众利益问题“零”，发现一起、查处一起、一起。教育和并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要教育、诫勉谈话，限期改正；对违反纪律的，要依纪依规严肃处理、纠正；对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要查处。
小问题，大毛病。官员材料仅6行字，看似问题不大，但是如果任由类似的问题泛滥，不仅会害了官员，更会害了党和人民。必先治党，治党务必从严。在党的十八届五中全会胜利召开之际，在“最严党纪”正式颁布之后，从严从实立德立规、正风肃纪可谓正当其时。全党上下要形成发现问题、纠正偏差的长效机制，并做到对症治疗、综合施策，不断增强党的净化、完善、革新、提高能力，使干部特别是领导干部始终不忘旨、保持同人民群众的血肉联系，永葆人的青春。
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