原标题：推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸—2017年全市纪检监察工作综述（下） 中原网讯（记
中原网讯（记者张乔普赵文静 文/图）“想想都觉得后怕，如果因为一时疏忽酿成大错，那真是莫及。感谢组织、感谢纪委的及时警示和提醒。”日前，惠济区纪委在古荥镇曹村坡村召开“以案促改廉政教育村村行”现场会，观看“身边人”的典型案例，“本村事”的调查处理报告，让村干部和群众深受触动。
刚刚过去的2017年，全市各级纪检监察机关把准十九大大坐标，聚焦全面从严治党关键环节，找准定位、担当履责，坚定不移加强建设，坚定不移加强作风建设，坚定不移加强纪律建设，坚定不移推进标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展、向基层发力、向末梢延伸，覆盖到“最后一公里”。
坚定不移全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴、重典治乱；也要靠治本，正心修身、涵养文化，守住为政之本。
“在高压惩腐的同时，全市各级纪检监察机关更加注重预防和治本，以案发单位为重点，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，以案为鉴，警示教育干部，整改突出问题，健全完善制度，做好执纪审查后续文章，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的长效机制。”市委常委、市纪委、监委主任周富强表示。
市纪委结合实际，积极探索创新径，助推以案促改精准化。规范程序，整合资源。通过制定步骤清晰的《标本兼治推进以案促改工作流程图》和时间节点明确的《以案促改通知书》，对案例筛选、警示会议、剖析整改等关键阶段进行了程序化规范，形成了惩防办统筹协调，案发单位和纪检监察机关案件审理、纪检监察室等多部门工作联动机制，促进工作开展有依据、有步骤、有程序、有节点。
市纪委对以来查处的县处级干部违纪违法案件进行全面排查梳理，综合分析案件典型性、案件性质，以及大案、要案、窝案、串案、重复发案等方面的特点，确定典型案件，对发案单位发放以案促改通知书；各县（市）区、市直各单位按照干部管理权限，筛选出科以下违纪违法案件开展以案促改，实现了案发单位全覆盖。
市纪委分层分类筛选典型案例，以案发单位为重点，以点带面强化警示教育、查找风险漏洞、完善配套制度，达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”。市纪委创新性地将“一案双书”与以案促改有机融合，一方面抓住发案单位领导班子特别是一把手这个“关键少数”，市纪委领导亲自谈话提醒。另一方面上好各种形式的纪律教育“公开课”：一般性案件，市纪委常委以上领导干部与会；重大窝案、串案，市纪委到会，在发案单位现场宣布处分决定和以案促改通知书，对全体进行廉政警示教育。去年全市共召开警示教育会1000余场，教育干部累计48.7万人次，查找岗位风险点3.97万个，制定风险防控措施4.12万条，整改各类突出问题1125个，新建和修订制度3097个。
与此同时，市纪委还依托“两微一网一平台”，常态化、高密度推送廉政动态。整合宣传资源，创办“清风郑州廉政周刊”手机报，升级改版《清风茶社》电视栏目，不断扩大廉政文化覆盖面；结合《习用典》制作系列廉政动漫片《据典话廉》，拍摄原创微视频《作风转变惠民生》，相继在中央纪委、省纪委门户网站展播。通过多方位、高密度推送以案促改动态，形成宣传合力，实现“润物细无声”的教育效果。
我市各级纪检监察机关始终以人民为中心的发展思想，精准发力、挺纪亮剑，强化扶贫领域监督执纪问责，加大整治群众身边和作风问题力度，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的纪律保障。
优亲厚友、虚报冒领、截留私分……对这些侵害群众利益的不正之风和蝇贪问题，群众的感受最为直接，反映也最为强烈。全市各级纪检监察干部自觉担当起助力脱贫攻坚的责任，查处扶贫领域存在的问题和不正之风，惩治在脱贫攻坚战中失职失责、不严不实的行为，采取挂牌督办、领导包案、限期办结等办法从严从快查处，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。刚刚过去的一年，全市各级纪检监察机关紧盯扶贫领域违纪行为，脱贫攻坚工作推进到哪里，全面从严治党就跟进到哪里，监督执纪问责就挺进到哪里，一大批侵害群众利益的问题得到及时查处，惠民政策因此不折不扣地落到贫困群众身上。全年共督办扶贫领域重点问题线人。
市纪委督促县乡及有关部门加大对“村霸”和族恶的整治，以重点问题线索督办为切入点，紧紧围绕可能诱发“村霸”问题的重点领域、重点人群、重点地区，集中开展排查整治。全市打击团伙13个，77人。
在持续推进全省扶贫领域专项整治的同时，市纪委还以脱贫攻坚对口帮扶的登封市大金店镇崔坪村为试验田，立标杆、做示范。市委常委、市纪委、市监委主任周富强多次带领机关干部进村入户，顶烈日、冒风雨暗访督导、调研走访，研究制定脱贫方案；对贫困户精准帮扶，春节前夕专程走访慰问；驻村干部徐红炜扎根崔坪，得到群众一致好评。
全市各级纪检监察干部以关于脱贫攻坚的要求为尺子，精准执纪，精准问责，精准帮扶，把忠诚与为民落到行动中，把责任与担当扛在肩膀上，把百姓的安危与冷暖挂在心坎上，既当群众的贴心人，更做群众利益的者，为全市打赢脱贫攻坚战持续保驾护航。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”认真落实信任不能代替监督要求，全市纪检监察机关拧亮内部“探照灯”，严格教育、严格管理、严格监督，确保用铁的纪律打造铁的队伍。
市纪委机关全体干部和来自全市各开发区、县(市)区纪（工）委领导班子共计240余名纪检干部参加纪检监察系统业务知识考试，共同检验理论知识学习成效和业务水平。
各级纪检监察机关持续推进“两学一做”学习教育常态化制，以“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动为抓手，组织纪检干部看专题、谈主题、找问题。持续夯实基层党建基础，开展形式多样的“主题党日”活动，定期组织支部述职述廉，培育一批“五星级党支部”。全力做好脱贫攻坚帮扶工作，积极参与“双迎攻坚”集贸市场综合整治等全市中心工作,纪检监察干部队伍的旨意识和群众工作本领明显增强。
新时期好干部标准，严把选人用人关，加大轮岗交流力度，全年共轮岗交流干部30余名，组织培训纪检监察干部800余人次。不断规范执纪，严格按照《监督执纪工作规则（试行）》和省纪委《暂行办法》规范监督执纪工作流程。刀刃向内、有件必核，清理门户，“灯下黑”。全市共处置纪检监察干部问题线人。
“我们将认真学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会和十届省纪委三次全会，始终不渝以习新时代中国特色社会主义思想为行动指南，解决好‘怎么学’的问题；持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，解决好‘怎么办’的问题；不忘初心永葆员的本色，解决好‘怎么干’的问题。做上的‘明白人’、作风上的‘硬骨头’、落实上的‘领头雁’。”周富强说，全市纪检监察机关将形势，真正把“打铁的人”锻造成“铁打的人”，更好地完成党和人民赋予的担当和，努力建设一支忠诚坚定、担当尽责、、清正廉洁的纪检监察干部队伍，确保党和人民赋予的不被、的利剑永不蒙尘。