测试你前世死因2018年工作报告指出：提高，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减负，鼓励人民群众通过劳动增加收入、迈向富裕。
税制一直是大家关注的热点。在今年的上，政协委员董明珠就提案，个税起征点，把免征额从3500元上调至10000元。致公、农工也有相关提案，提出以家庭为单位计征个税；全国工商联也提案将个税起征点提升至7000元，同时降低个人所得税最高边际税率，从3%～45%降至3%～30%以下。
全国工商联把个人所得税最高边际税率，从3%～45%降至3%～30%以下，从绝对额上看，对高端收入影响更大。高端人才相对企业的谈判力强，个税虽然是直接税，但也可以通过税后工资等方式，让企业多负担税，这个时候，个税实际上就成为企业税务。当下，正处于全球减税竞争、吸引资本的大趋势之下。减税吸引企业、吸引资本、吸引人才，也是经济可持续发展，增强国家竞争力的应有之义。
个税免征额一直受到社会的热烈关注，首先源于个人所得税免征额本身就是一个应该调节的变量。2011年，个税起征点从2000元提高到3500元。纳税人从9000多万人减少至3000多万人，纳税面由28%降至8%左右，普通工薪阶层特别是中低收入者受益最大。现在七年过去，P、人均可支配收入、最低工资都涨了不少。
以最低工资为例，广西、辽宁的对低工资处于低位，为1700元，上海的最低工资最高，为2300元。再看2016年的全社会人员的年平均工资，为92000多元，上海为78000多元，经济相对不发达的贵州也有58000多元。个税是一种调节收入的税种，一个人的工资仅仅比最低工资高1200元，就成为了需要被调节的工资；或者一个人的工资还达不到平均水平的时候，就已经超过了缴纳个税的标准，就要缴纳个税。这显然是不合理的。
所以，考虑到中国飞速发展的经济导致的收入上升，以及正常的通胀，建立个税免征额动态调整机制，隔一段时间就调节一次，本身就是经济发展的必然要求。
再看公平性问题。在实际经济运行中，企业可以帮助员工瞒报工资，而劳务报酬、房租收入、分红、投资收入等等，更加隐蔽，信息采集成本高，一旦超过一定限度，对现有的税务系统来说，就很难征集到。正因为这个原因，出现了一个很奇怪的现象，一方面，个税的起征点非常低，仅仅比最低工资高1000多块钱，但另一方面，全国交个税的只有区区2800万人。显然，全中国不可能只有2800万人收入每月高于3500元。
从当下我国的收入情况来看，人与人之间的财富收入差异、财富差异，已经主要是不是由工资引起。能够带来大额收入的，往往是资源类、经营类的收入。所以，一方面，理论上应把所有的收入都纳入征收对象，但在另一方面，实际上，能拥有这类收入的人，却具有多种合理避税的手段。这个时候，个税就从一种调节税变为了人头税，甚至于变为了指向工薪阶层的人头税。
个税一直受关注，除了本身是经济发展的要求之外，很大程度上，是因为它是一种直接税。它不是隐藏在价格中的，而是直接向纳税人收入的，自然引起的痛感更高。在前述的种种情况下，3500元的起征额，不但不能实现个税调节收入，抑高提低，让人民感受到更多社会公平的作用，反而成为了名副其实的“工薪税”。从这个意义上看，提高起征点，本身就是个人所得税的目标的内在的、必然的要求。
当然，个税不单是起征点问题，还包括税率的档次、税收的分类与综合征收等问题。所以有人认为，如果将焦点只放在税收的起征点上，反而会使完善个税的整体思被忽略。但是，也应该看到，完善的、全面的很重要，但达成目的的效率、时间也很重要。
目前，个税的总体思是实行综合与分类相结合，综合考虑不同地域、不同收入来源、不同收入水平、不同家庭负担等群体的利益平衡。综合所得税，在收入方面，要把个人所得收入综合在一起。比如，一个人在工作，但也领取天津、上海的劳务费，现在个人所得税需要分别由、天津、深圳三个地税局扣缴，各自为政，以后就全国联网，无法偷逃。除了收入方面综合，在支出上也有综合考虑，做出扣除。比如，与广东的物价水平有差异，个税也就应该相应调整；再比如，个人职业发展、费用扣除，基本生活住宅的按揭贷款利息扣除；现在抚养一个孩子是一个很大开支，那么，根据孩子处于义务教育阶段、高中，或大学阶段，给予不同额度的扣除；或者根据国家鼓励生二胎的政策，对二胎家庭，更多优惠。
不过，综合税对税务系统的要求很高，家庭的收入、支出情况，需要健全的个人收入和财产的信息系统，很难短时间内落实，所以，的真正落地可能还需要一段时间。但是，老百姓的不公平感却等不起。所以，在落实之前，不断适度调高个税免征额，除了本身就是经济发展的要求，更重要的是，可以立竿见影的带来更多公平，增加群众获得感。