为深入贯彻落实科技厅关于《边远贫困地区、边疆民族地区和老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》和天水市委组织部关于《2015年市级干部教育培训项目计划的通知》，天水国家农业科技园区以全省大力开展精准扶贫工作为契机，结合“三区”支柱产业发展实际和科技人员培训需求，积极整合园区内外培训资源，充分发挥园区特色产业、技术创新、科技示范人才聚集等资源优势，分别于2015年8月和10月承办了由科技厅和天水市委组织部主办的全省“三区”农业科技干部服务精准扶贫培训班。来自全省10个地州市33个县区的98名参加了两期培训，通过培训为“三区”经济社会发展提供科技服务和智力支撑，对助推精准扶贫实现精准脱贫奠定了良好的基础。现将2015年“三区”人才工作总结如下：
本次培训结合我省实际，各地种植、畜牧养殖特点和“三区”农业科技干部培训的需求，通过选聘中高级职称的优秀专家学者担任培训教师，按照理论与实践相结合的模式，采取理论教学、实践观摩、现场教学、论坛、分组讨论等方式分两期进行，共计30天。时间虽短，但特色鲜明，富有成效，集中体现在以下几个方面：
（一）高度重视，周密安排。我委充分认识到“三区”人才支持计划对推进全省现代农业发展、提高扶贫精准度的重要性，为确保培训工作的顺利进行，根据科技厅和天水市委组织部下发的相关通知，研究制定了《天水国家农业科技园区“三区”科技人员专项计划培训方案》，明确了培训工作的目标任务、培训项目、培训方式和保障措施等。主要领导对举办培训班筹备工作作出了具体安排，同时就食宿、课程设置、教师安排等具体事宜进行了研究和商定。在培训班开班仪式上、市委常委、组织部长王光庆，市委组织部副部长剡海明和科技厅派员莅临参加并作了重要讲话，对举办好培训班提出了具体要求，作出了有力的指导。
（二）着眼需求，突出特色。在全省上下大力开展精准扶贫工作之际，举办此次培训班不仅对进一步提升基层科技人员的科技研发与创新能力，而且对助推精准扶贫实现精准脱贫、全面加快小康社会建设进程具有十分重要的意义。天水国家农业科技园区充分发挥资源优势，突出产业特色，课程内容丰富、培训形式多样、培训效果明显。一是课程突出实用特色。培训课程紧紧围绕推动“三区”农业产业又好又快发展和受训的切实需求来设置，具体有《花牛苹果产业化发展》、《大樱桃产业发展趋势与高新技术应用》、《畜牧产业化发展》、《规模化标准养殖技术》、《畜禽疾病防控技术》、《现代农业与产业规划》、《农产品电子商务平台》、《农业新型经营主体培育》、《航天蔬菜新品种标准化栽培技术》、《食用菌产业化发展》、《工厂化育苗》、《设施蔬菜栽培技术》、《畜禽产品食品安全》、《农村沼气》、《循环农业》、《饲用菜种植技术》等课程；此外，为了加强政策和宣传和地域文化交流，同时开设了《全面深化农村确保精准扶贫目标实现》和《天水文化的历史渊流及现代意义》课程。二是教师突出经验特色。为确保培训工作取得实效，通过选聘中高级职称的优秀专家学者担任培训教师，按照理论与实践相结合的模式进行。各授课教师教学严谨，在本专业领域学术造诣深，同时有丰富的实际工作经验，知识面广、信息量大、感染力强，讲课中既有的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，听后普遍反映务实、管用。特别在现场教学过程中，充分发挥国家级科技创新平台、农业产业化国家重点龙头企业、全国科育示范、等一系列资源优势，通过聘请园区的部分企业负责人、专家以及高级技术工就园区工厂化食用菌、农产品物流加工、天水高新农业循环模式、标准化果园建设、标准化养殖等特色产业进行“手把手”讲授，有力提升了的专业技术水平。三是方式突出多样特色。培训方式按照理论与实践相结合的模式，采取理论教学、实践观摩、现场教学、论坛、分组讨论等方式进行，使得对所学知识能够活学活用；论坛根据每位的所在县域，互相交流各自地区的农业特色产业、人文资源等，激发了浓厚学习兴趣。
（三）加强管理，提高质量。为确保培训工作有序进行，园区管委会安排分管培训工作的领导作为培训班总负责，协同天水市委党校各选派1名经验丰富的业务担任班主任进行跟班管理，通过建立档案、严格考勤、布置论文写作、开展考试、评写现实表现、组织考试以及颁发结业证书等各个环节对进行了严格管理和考评。在管理过程中始终贯穿“以人文本”的管理，一手抓服务，一手抓管理，在不断提高教学质量的同时，为创造良好的学习和安全的食宿条件，使能够安下心集中精力学习。
（一）提升了自身素质。通过此次培训工作的开展，参训进步一熟悉了现代农业发展的新政策和新形势，增强了如何适应现代农业发展的创新意识和发挥“三区”科技干部的责任感和紧迫感，为今后帮助农民从事农业专业化、标准化、规模化、集约化生产和经营提供了智力支撑，对服务当地“三农”工作具有较好的帮助。特别是通过对天水国家国家农业科技园区成功案例——循环经济“天水模式”的理论学习和独具特色的现场观摩，将为各位就如何利用当地产业搞好循环农业给予了一定的。
（二）创新了培训方式。本次培训实行分类型、分专业、重实训、强服务的培训方式，增强了培训的针对性、规范性和有效性。每节理论课程的学习都有每一个具体的观摩点，每项种植、养殖技术都有相应的企业生产场景，专门组织了与之间、和教师之间以及与企业负责人之间多种形式的交流，加深了对所学知识的理解，增进了彼此友谊，此项培训方式的创新在其它的培训形式中是难以实现的。
（三）健全了培训体系。天水国家农业科技园区先后被确定为全国科技特派员创业、省内农业科研院所实训、全市教育以及新型职业农民培训，多年来承担着省、市部门安排的部分培训工作，通过邀请来园区参加培训和专业技术人员外出培训的方式，每年可开展约20场（次）培训，培训人数约2000人。此次培训班的举办进一步统筹了园区内的教育培训资源，实现了与园外培训机构和专家的多种形式的合作，进一步健全了培训服务体系，为今后更好的开展培训工作奠定了基础。
我委在本次培训工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数单位和部分干部对“三区”培训工作缺乏正确的认识，参训和组织干部培训的积极性不高，存在应付的思想；二是培训经费相对不足，上级部门在今后的培训工作中予以支持。
总之，2015年全省“三区”科技干部服务精准扶贫培训班此次的举办，不仅是省科技厅和市委组织部对天水国家农业科技园区的信任和支持，也是对园区建设与发展的巨大鼓舞与鞭策。在今后的工作中，园区将继续发挥科技资源优势、人才优势、产业优势和品牌优势，认真履行职责，力争以一流的服务、一流的教学，实现一流的培训效果，努力推动天水国家农业科技园区科技培训工作再上新台阶，取得新业绩。
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