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南京市的职称评审一直采取的是宽进严出的政策，门槛低了，相应的评审规则就会更加严格及完善，小编根据中心历年评审经验给大家总结一下南京职称评审的评分标准工大家参考，大家赶紧为19年的职称申报做好准备。
总的来说，硬性条件一般在职称评审中占60%，其中包括：学历（学位）占12.5%，专业工作年限占17%，现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号（行政励）占8%，现任职以来教育教学励情况占17%，现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占25%（其中在不同级别的上发表积分也是不一样的，发表的级别越高积分也就越多）、多少分值能评审成功还要看各单位制定的标准。
2、继续教育：南京市职称办明确，我市各种所有制性质的企业、事业单位中具有初级以上(含初级)职称或具有中专以上(含中专)学历的在职专业技术人员和部属在宁单位中在我市申报职称晋升专业技术人员都应参加继续教育。中级160学时，高级360学时，其中公共课20学时。
3、论文发表情况：自2015年起，南京中级工程师职称评审对论文提出了新要求，以往只需要有2篇论文，不发表光署名即可，2015年开始要求要发表。南京市职称评审要求中级工程师评审者需有省级及以上期刊发表的论文1篇，高级工程师省级及以上期刊发表的论文2篇，另有1篇署名即可。
业绩要求：（包括施工方案，施工合同，图纸，验收报告，中标通知书，预决算报告等等），具体由所评专业决定；
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