正值“五四”青年节之际,邮储银行于都县支行为加强团队领导能力,使优秀的年轻干部得到成长与锻炼,同时进一步增强后备干部的储备和培养,县支行党支部决定在全行首次进行部门经理助理、二级支行行长助理的公开竞聘。
本次竞聘活动共有10名优秀员工参加,所有参加竞聘的人员按照抽签的顺序进行竞聘,主题自拟,或有对工作的总结回顾、竞聘岗位的理解,或有对竞聘岗位的计划和对竞聘岗位的任职能力的阐述。评委从综合形象、反应能力、工作思等多个维度对竞聘者的综合素质进行考察和点评,同时根据竞聘、答辩以及群众考评等方式,由县支行党支部以支委会议讨论确定人选,并形文公布结果。
在主动学习,积极进步的氛围中,该行储备干部竞聘活动结束,此次竞聘给县支行员工提供了良好的发展平台和广阔的成长空间,同时也为县支行的干部队伍建设提供了宝贵的资源。(熊祥祥)
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