针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。下面是出国留学网小编给大家整理的“党组抓党建述职报告
20xx年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组及全局干部的大力支持下，我以深入学习贯彻系列重要讲话和党的十x届x中全会为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:
大力宣传学习的重要性，教育引导干部牢固树立终身学习的，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题、交流研讨、网络在线学习等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众线教育实践活动、、系列重要讲话、十x届x中x中全会及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。
大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业、家庭美德、个人品德教育，注重培养正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，奉献的境界。一是按照“六个一”的流程开办“讲堂”，全年举办讲堂5期，参加人数达230人次;二是开展“创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列，争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员回顾战争岁月党的历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。
我们本着让执法者先的原则，采取典型案例、模拟现场办案和跟班学习等方式，结合省局开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月，为了组织干部学习新《消法》，我局成功举办了“消费法律知识竞赛活动”，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩。
领导班子的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”，带头贯彻集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。
(二)按照《》要求，严格履行手续，把握发展工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展2名，预备转正1名。
我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、教育机制和管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和的行动有据可依。
一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。
二是部署落实工作到位。今年以来，先后主持召开党风廉政建设专题办公会议4次，安排部署工作会议6次，工作批示6次，批示件5次。
三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央“八项”、省委“六条意见”、市委“七项实施意见”、十x届x次全会、廉政准则等，并邀请市纪委副同志以“学习贯彻十x届x中全会决定，唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课。
七是深入开展评议政风行风工作。我局在9个参评市直部门中以90.92分荣获第三名的好成绩，并被授予“20xx年评议政风行风优秀单位”称号。
八是加强对领导干部遵守廉洁自律的监督检查，严格落实集中制，“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。
九是认真做好xx市政风行风热线、社会系统工作，及时处理群众。今年共受理纪检、市政风行风热线%。
一是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子联系1-2家非公企业，各股室负责人、工商所所长每人联系一家非公企业，个私协会联系市场内各行业，基层分会联系辖区内的个体户，做到分工明确，责任到人。
二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势，努力提高非公企业党组织组建率，扩大党建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织15个，个私协党总支目前已有16个党支部，其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部10个。
一是主动发挥参谋作用，提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主，推行“人性化”执法;三是畅通投诉热线，加强机制建设;四是改进办事作风，提高办事效率;五是规范收费行为，严格收费标准;六是无缝对接全市经济工作重点，助推xx冲刺全国县域经济百强;七是廉洁执法，严格实施责任追究。
按照落实党建工作责任制的重要，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思，以开展党的群众线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意某发展，聚金会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互相共赢，向将一年来的情况作一个述职报告。
我局下设两个机关支部，共有21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十x届x中、x中全会等重要和系列重要讲话，自觉撰写党建工作体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在干部中形成了好效应。一年来全局干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助xx村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。
二是突出责任落实。成立了由党组任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《xx县国家税务局落实的工作制度，形成了xx年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。
三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“知耻、崇德向善”的，得到了地方党委的好评。
一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开作宴会10场次，发展征求意见函28分，发放征求意见表200余分，发放调卷1000份，征求到各类意见58条。
二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名好、思想工作水平高的年轻干部担任支部;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体干部参加红色学习教育培训，组织全局干部职工参加培训，解决了干部反映的热点难点问题。
三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格”等活动，使党组织作用得以有效发挥。
一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。
二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与xx镇xx小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助xx镇xx村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了xx村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。
三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“示范岗”，开展“技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固旨意识，提升服务质效;组织干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。
一是抓理论武装。围绕“学习贯彻”、“群众线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办干部培训班，以经验交流、专家、红色教育等方式着力提高全体的党建工作能力。
一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。
二是开展“送温暖”活动。组织干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。
三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点xx镇xx村、xx村、xx村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。
一是每年制定干部理论培训计划。把思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。
二是“三会一课”制度。结合干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支生活会、大会和支委会，组织干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强干部素养。
三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设“文化课堂”，撰写体会文章;邀请党校老师开展专题;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。
一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。
二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳。
三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。
四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。
一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。
二是强化内部管理。认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和，制定有效措施，认真整改落实。
今年来，在市委市的正确领导下，在党组班子及全局干部的大力支持和配合下，作为党组，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众线教育实践活动为主线，以提高干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下:
一是在思想上、上、行动上与市委、市保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。
二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。
三是认真落实党建工作责任制，全年对教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了生活会议制度，全年召开2次生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬，不搞“”。
四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。
五是加强队伍建设。局党组紧紧围绕提高干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，每周四集中学习制度，主要突出抓了理想、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。
一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排“讲条件”、生活要求不严，生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了基础。
二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。
三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组生活会，党组主要负责人与党组谈心每年至少2次，党组之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入xx年工作计划。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，组织班子学习新《安全生产法》、十x届x中全会、x中全会，以及同志系列重要讲话，统一了班子的思想。在思想上、上，与保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行。
根据市委群众线领导小组下发的《关于在党的群众线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加xx镇xx村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思。对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。
为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美”活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，干部职工为民服务的旨意识不断增强。开展“在职进社区”活动。搭建干部服务平台，在xx村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。
党组每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子相互配合，科室各司其职的党建工作格局。
今年，局党组把为基层党组织和解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、培训等问题，基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。
一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取“向上争取一点、自筹一点”的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了开展活动的。
二是加大培训经费投入，使基层学习有平台。依托党校、远程教育网络等，认真落实干部教育培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层素质不高、业务能力不强的问题。
三是加大关爱经费投入，使困难有关爱帮扶。实施“关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老2人。春节期间投入经费2000元，对xx村10名生活困难干部进行关心和帮助，让困难过上一个欢乐、的春节。通过开展关怀工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和力明显增强。
全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村xx村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众线教育实践活动期间，我局放调卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见7条，其中班子2条，个人5条。
一是党建工作教育形式单一，处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。
(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
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