网店代运营行业近年来如火如荼，其热度主要来自市场的需求;笔者走访了部分传统实体企业，了解到他们在电商触网的过程中遇到了很多问题，其中最典型的就是人才危机，自己不专业，招人成本高，关键是人才普遍流入到大城市的商务服务公司。90后或者优秀的运营人才更多选择优化的市区和大公司工作，他们需要体面的工作，因此，导致工厂等传统企业人才招聘困难。
疾病就投医，但是乱投医带来的结果就是:钱打水漂，一无所获。通过摸排调查发现，其实9成的代运营公司都是以包年的形式与客户签订代运营外包协议，但是，很多最多服务1-2个月，就开始玩半掉了;不给客户服务或者效率非常低下。因此，在寻找代运营服务商的时候一定要深入了解，最好以前期合作采用包月形式，后期彼此熟悉之后，再考虑包年服务。
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综上总结:代运营行业从早期的乱象横生到现在趋于平静话，在洗牌的过程中沉淀了部分优秀的服务商，商家在选择服务商的时候，把握以下:1、天下没有免费的午餐，不要服务费的都是暗藏诡异 2、不要蝇头小利不是价格越低越好 3、实事求是:价格与价值 在一定时期一定是成正比的。
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