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温州市中级副院长张保尔述职报告(全文

※发布时间:2017-8-21 16:45:58   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  我于1999年9月23日被市常委会任命为市中级副院长。到法院后,我负责分管部、司法行装处、立案庭、审监庭等工作。现将任职以来的有关情况汇报如下,请予评议。

  作为一名领导干部,必须要有坚定的理想,明确的目标和较高的素养,只有这样,才能始终保持的头脑和高度的敏锐性,在面前失方向。为此,我从不敢放松对自身学习的要求。这些年来,我除了比较注重平时的理论学习外,还在组织的安排下,专门到国家学院和市委党校接受了各为期一个月的系统理论培训。通过这些学习培训,使我对马列主义的基本理论,特别是理论和同志“’’重要思想以及党在当前的线、方针、政策有了更为深刻的认识和理解,从而使自己在理论素养和党性方面都有了新的提高。对党的以来,中央提出的加强党的执政能力建设,以科学发展观统领经济社会发展全局,构建社会主义和谐社会等指导方针,也都能及时加以认真学习,努力领会,并将其贯彻落实到具体工作中去。今年4月,总提出人民必须做到“司法、一心为民”。通过学习,我深刻领会到,这一重要高度概括了人民司法工作的本质特征和根本要求,明确了为谁司法,为谁服务,如何司法,如何服务的根本性问题,是党的全心全意根本旨和执政为民要求在工作的具体落实和体现,为我们进一步做民法院工作指明了方向,是新时期工作的指导方针,在今后工作中,我将认真依照这一指导方针,全面做好所分管的工作。

  (一)认真抓好全院的理论学习和教育培训。每年年初,即要求部制定《院理论中心组学习计划》、《宣传教育工作安排意思》、《法院业务学习实施意见》等学习培训计划,对全院的学习培训任务作出统一和具体的安排,并要求部对每次学习都要根据形势的要求和上级的部署,制定具体的内容,书面通知到各庭处室,以学习任务落到实处。同时,为了进一步提高的文化素质和业务素质,以适应新形势下审判工作的需要,要求宣教处制定了《法院干部学习教育工作暂行》,鼓励积极参加学历教育,自2000年以来,其有71名分别参加了大学本科及研究生的学历教育学习,现已有45人取得本科文凭,7人取得了硕士学位,1人取得了博士学位。另外,自2 000年以来共举办了1 6期民事、刑事、行政、执行等业务培训班,全市法院接受培训的达到1121人次,有效地促进了全市法院队伍业务水平的提高。

  (二)积极协助院长贯彻落实各项任务。自1 999年年底以来,根据上级党委和上级法院的部署,我院先后开展了领导班子的“三讲”教育、“两思’’教育、中层干部思想作风教育、“警示’’教育、“一教育三整顿”、“双教一评”、“转变作风年和调查研究年”、“回顾过去、开拓未来”、“司法树形象”、“执政为民、廉明”以及创建市级文明机关等活动。对上级部署的这些任务,我都能够在院党组的统一领导下,积极协助院长具体组织实施,使各项活动都能有组织、有计划、有步骤地进行,并取得较好效果。

  (三)严格按照程序,把好进人关和用人关。自2000年以来,我院共提任中层干部34人,确定副县级和科级审判人员49人,提任审判员和助审员4 3人,招收选调35人。在提拔任用干部时,均能严格按照《干部选拔任用工作条例》的程序操作。自2 001年起,我院就引入了竞争上岗,公开选拔的机制,以确保在干部的选拔任用上做到公开、公平、,择优选拔。对新进的人员,也都能按组织部和人事部门的要求,严格依程序办理。

  (四)组织开展多种形式的文娱活动,寓教于乐,以增加队伍的凝聚力和战斗力。每年春节,都组织进行联欢活动;并先后组织举办了全市法院系统文艺汇演、全市法院系统“天平杯”篮球赛以及知识竞赛、比赛、乒乓球比赛、登山比赛、钓鱼比赛等多项活动,使在紧张的工作之中,得以放松心情,保持身心健康。同时,还筹资建成了“俱乐部”,让全院有了一个固定的娱乐锻练活动场所。

  (五)认真做好退离休老干部的管理工作。到法院工作不久,我即借参加老干部支部活动之际及在其他有关场合,多次征求退离休老干部对院里工作的意见,对他们提出的一些意见和,我都能虚心听取,并尽可能地予以协调解决。每逢老干部生病住院,我也都尽可能地前去看望慰问。同时,在改善提高老干部生活福利待遇方面,也作了较大的努力,使之有了明显的改观。

  (六)认真抓好后勤保障工作,为办案提供优质服务。一是加快办公自动化建设。通过多方努力,筹资近700余万,在院里建成了计算机局域网,共购置了台式电脑258台,手提电脑17台、打印机78台,并于今年5月与省高院实现了网络互联。另外,还新购置和更新汽车27辆以及安检门、文字鉴定仪、摄影机、数码机、传真机、复印机等大量的办案技术装备。新建了立案大厅,在各个审判法庭安装了空调,为审判工作顺牙进行提供了良好的物质保障。二是对院里的公共进行了全面的整治。筹资对办公大楼的厕所进行了彻底的,建造了停车棚,划分了停车场地,对车辆实行集中停放。对院里的整个进行了绿化,同时,还建立健全了卫生管理及检查评比制度从而使原来较为混杂、脏乱的状况有了明显的改观。三是针对院里安全工作屡出问题的情况,安装和完善了警报系统和设施,并专门聘请了7位保安人员,负责值班巡逻,从而使院一的安全工作得到了切实的加强。四是进一步强化财物方面l管理力度,制定出台了差旅费报销审批、接待费用审批、办公一品管理、车辆使用及维修审批、诉讼费年度检查等一系列规章度,严格把关,以财物管理方面不出纰漏。五是想方设法善的福利待遇,努力调动大家的工作热忱。

  (七)认真抓好立案工作,努力建设文明窗口。2 000年月份,根据最高要全面实现“三个分立”的要求,成立了立案庭。针对以前立案工作中存在的一些问题,我要求立案庭加强制、规范化的建设,并做到审务公开,方便群众,力求把立案庭建成中院的文明窗口。为此,立案庭先后制定了《关于立案工作程序的》、《关于统一编立案号的》、《关于执行案件立案工作细则》、《审判案件流程管理暂行办法》等一系列的规章制度,对立案工作进行了规范。同时,在立案区设立了审务公开栏、诉讼须知栏及电脑触摸屏,把立案程序、审理程序、诉讼收费标准等内容公布于众,并制作了系列《诉讼指南》小,供诉讼当事人任意取用,以指导诉讼当事人如何诉讼,如何正确行使诉讼及避免诉讼风险,这些做法均受到了群众的好评。另外,为了案件的及时办理,立案庭还制作了《临审限案件催办单》、《超审限案件催办单》、《上诉案件移送催办单》,对案件的办理进展情况及时进行监督,从而大大减少了超审限情况的发生。2000年至2004年止,立案庭共审查立案各类案件30956件,基本上没有出现大的差错。

  同时,我还要求立案庭一定要认真负责地做好接待工作,并从更好地服务群众、方便群众的角度考虑,对院长接待日的工作方法进行了改进,要求各主要业务庭室的负责人一起参加接待日的接待工作,以便及时、有针对性地答复来访人提出的问题,切实提高工作的效率。2000年至2004年,立案庭共妥善处理来信来访20799件(次),通过接待人员耐心细致的工作,在一定程度上起到了缓和矛盾、消除、减少诉累的作用。对来信来访中发现的一些确有错误的案件,均能及时予以立案复查。

  为了让一些权益受到侵害但经济确有困难的当事人能打得起官司,立案庭根据最高院的有关,认真落实司法救助制度。据统计,2 002年至2004年间,共为214位确有困难的当事人缓、减、免交诉讼费计2049545元,有效地了的权益。

  (八)充分发挥审判监督职能,切实当事人的权益。审监庭是2000年8月从原告申庭分离成立的。针对原来审判监督工作较为混乱的状况,我首先督促审监庭下大力气进行了整顿,共清理出历年来的积案235件,然后区分轻重缓急,逐件予以办结,从而整个工作局面有了较大的改观。在对复查及再审案件的处理上,我强调一定要做到实事求是,严格把关。特别是对有可能改判的案件,更是要注意认真审查,切实把好事买关、关和适用法律关。对一些重大复杂的案件,我亦能亲自出面予以协调解决。如市郊黎明信用合作社与鹿城五州船用电器厂、五星船用电器厂借款纠纷案,因该案案情复杂、且涉及170多退离休老干部及职工的利益,案件处理不好,就可能引发集体上省、事件。为此,我及时向市委、市有关领导作了汇报,后在市领导的牵头下,专门召开了相关部门的协调会议,使这起案件得到了妥善处理,当事人亦非常满意,还集体向中院送匾表示感谢。又如瑞安张××等道交通事故损害赔偿案。这是一起老案件,该案当事人张×-×.隋绪偏激,且背后有人,处理起来较难。为此,我几次带队去瑞安与瑞安、委等有关单位沟通情况,并请他们协助做好当事人的思想工作,还设法筹措了一笔慈善资金用于解决当事人的具体困难。最后,双方当事人达成了和解协议,使该案得到了解决。张××还专程到瑞安法院表示道歉,并向中院表示感谢。由于这两起案件处理得当,社会效果较好,省高院专门为此发了,张启楣院长还在上予以批示表彰。2000年至2004年审监庭共复查案件904件,办结再审案件624件,对其中确有错误的31 2起案件依法予以了纠正,切实了当事人的权益和司法的性及严肃性。

  除了上述工作外,我还负责分管机关党委、基建办、扶贫等工作,均较好地完成了任务。几年来,立案庭、审监庭、司法行装处分别被评为本院先进集体,部被评为省法院政工系统先进集体,老干部工作亦被评为市级先进单位。

  2000年至2005年10月,我分管的审监庭、立案庭共受理市代表议案、9件、办结9件;受理代表征询意见9件,办结9件。上述交办件均在办理期限内答复。另外,还受理市法工委、代表工委等部门交办件25件,已办结21件,尚有4件正在办理中。对的交办案件及相关事宜,我向来都非常重视。对每一个案件,每一件事,都要求经办同志认真对待,依法妥善处理。办理中遇到问题及时向领导汇报或与有关代表进行沟通,虚心听取领导和代表的意见,并确保在的期限内办结。从上述交办件的办理结果来看,基本上做到了实事求是,依法按时办结。如九届五次会议期间,平阳代表团部分代表就吴陕平人身损害赔偿案的判决结果提出了不同的意见,要求约见中院领导。受院长委托,我与平阳代表团的代表直接进行了对话,耐心听取他们的意见,并当场承诺要在进一步查清事实的基础上,对该案作出妥善处理。回院后,我立即审监庭一位业务负责重点审理此案。在该案再审开庭时,我们还专门邀请了平阳部分市代表参加旁听,并就该案的相关情况与他们进行了多次沟通。该案重新判决后,代表们均表示满意。

  作为一名领导干部,我平时比较注意自己的言行,对单位的各项规章制度均能自觉遵守,从不迟到早退,经常加班加点。对自己的本职工作,总是尽心尽力地去干,从不敢怠慢,对组织及上级交给的任务,也是尽自己的能力努力去完成,并做到不推诿、不拖拉、不敷衍了事,该认真就认真,该负责就负责,不求虚名、不争荣誉,只讲实干。作为单位的领导,我能摆正,严格执行集中制,切实班子的权威和团结。在工作中,我亦能尽量注意做到识大体、顾大局,不相互扯皮、相互掣肘,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,力求与班子其他协调一致,形成合力,以增强班子的凝聚力和战斗力。在廉洁自律方面,能自觉遵守、最高院及省、市相关部门制定颁布的有关领导干部廉洁自律的各项,从不敢逾越。在工作中,能抵制说情风、人情网的干扰,做到原则,执法,不徇私情。

  回顾在法院的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着许多问题和不足。一是工作主动性还不够强,对一些新情况新问题缺乏超前思考和解决的办法,开拓创新意识不足。二是工作作风还不够深入,平时忙于应付事务多,下基层进行调研或比较少。三是抓思想工作还缺乏创造性,基本是还是沿用老办法、老套,新办法不多。四是行政管理工作制定了不少规章制度,但抓落实的力度还不够。我决心以这次述职评议为新的起点,虚心听取评议意见,切实改进存在的问题和不足,进一步振奋,依法履职,认真做好本职工作。以上是本人到法院任职以来的主要履职情况,敬请主任、副主任、秘书长和各位委员予以评议和监督,我一定虚心接受,认真改进。

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关键词:中级述职报告
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