为深入开展“两学一做”专题学习教育，持续改进工作作风，提升效能建设水平，及时了解一线员工合理，深入倾听员工真实，畅通有效沟通途径，强化为一线员工服务的意识，近日,安庆合安处领导分别带队依次奔赴四个片区开展调研座谈会。
为深入开展“两学一做”专题学习教育，持续改进工作作风，提升效能建设水平，及时了解一线员工合理，深入倾听员工真实，畅通有效沟通途径，强化为一线员工服务的意识，近日,安庆合安处领导分别带队依次奔赴四个片区开展调研座谈会。
为精准了解员工，处效能办提前印发了调研提纲，从12个方面提出讨论议题，所辖各单位(部门)高度重视，通过组织召开科务会、站务会、班务会等形式针对上述调研提纲进行了广泛宣传和动员，一线员工积极献言献策。调研会上，来自机关片区、大桥公司片区、南北分中心四个片区的一线员工代表畅所欲言，就工作和生活中的所思所想所盼，提出了合理化意见和。针对员工们提出的部分问题，处领导们给予了现场答疑和解释。对现场无法答复的问题，处领导要求相关部门认真梳理汇总，制定措施，尽快予以答复和解决相关。
通过分片调研，拉近了处领导与一线员工之间的距离，听到了来自基层最真实的声音，增强了员工的归属感和获得感，也为美好合安建设收集了更多科学意见和。
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