维基解密黄菊内幕
新形势下机关党建工作如何推进？日常琐碎的党务工作如何打造亮点？近日，一场别开生面的机关特色党建项目决赛在鲤城区机关大院举行。
比赛现场，来自鲤城区直机关各系统的11支代表队轮番上台，汇报本单位的特色党建项目。在的时间内，汇报人采用PPT进行演示，深入浅出地所在党支部在党建工作制度和方法上的创新以及取得的，全面呈现机关党建特色活动的开展情况。经过激烈角逐，最终决出一等1名、二等2名、三等3名和优秀5名。
今年以来，鲤城区积极引导区直机关各党组织立足实际，推行党建“项目化”管理。区直机关各党组织围绕加快打造“都市产业、生态宜居、文化旅游、幸福民生”四大高地目标及区委区中心工作，积极探索机关党建工作的新思、新途径、新办法，着力激发机关党建工作活力。
为进一步激发机关党建工作活力，鲤城区创新搭建工作载体，连续4年开展“区直机关特色党建项目竞赛活动”，展示党建项目化管理。
今年竞赛活动开展以来，各参赛单位认真抓好特色党建项目的选题、立项和申报工作。鲤城区统计局党支部围绕机关党建“服务中心，建设队伍”两大核心任务，推动党建工作与业务工作有机融合，倾力打造“为党政领导决策服务，为主管部门指导工作服务，为统计调查对象、社会知情服务”的“16543”服务品牌，为区委区决策提供数据支撑，该项目也在今年评选活动决赛中脱颖而出摘取桂冠。鲤城机关党委找准党建工作与群众工作的结合点和着力点，结合区情实际，全面推行“一居两警”工作新机制，实现“居居有警、天天见警”，在听民生、访、解民忧的过程中赢得了辖区人民群众更多的信任和支持，为全力推进扫黑除恶专项斗争提供了有力保障。
鲤城区直机关各级党组织所培育的党建项目也在近年的全市评比中相继“出彩”。区委办党支部“走前头、树标杆，打造服务型党委办公室”和传春幼儿园党支部“用心党旗”2个项目获得全市二等，区委宣传部党支部“以学修身 知行合一 争当善谋实干服务先锋”和区检察院党支部“护卫春蕾 预防性侵”两个项目获得全市三等，区直机关党工委荣获全市特色党建项目竞赛活动组织。
区直机关各级党组织不断探索总结服务发展、服务基层、服务群众的成熟做法及典型经验，有力推动了机关党建工作的创新与发展。下阶段，鲤城区将继续以党建项目化管理为抓手，以点带面、不断创新、整体推进，加快打造特色项目，构建机关党建工作新局面。
对党建工作实施项目化管理，将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，推动党建工作创新，是鲤城区提升机关党建工作水平的重要抓手，是落实全面从严治党的有力举措。
近年来，鲤城区直机关党工委按照“抓基础、创特色、树品牌”的工作思，积极探索党建工作项目化管理方式，对党建的热点、难点、重点工作实行项目化设计、目标化管理、程序化推进、数据化考评、品牌化经营。该区按照“一支部一项目”的工作组织立项，推行“区直机关党工委+系统党委+党支部”立项机制，通过层层把关审核立项，确保项目切实可行，取得实效。近4年来，区直机关各系统党委累计立项103个党建项目，展现了机关各级党组织和干部勇于争先、奋发有为的风貌。
同时，该区还积极探索经费保障机制，强化党建项目化经费保障，每年安排部分党建专项经费作为项目化管理运作资金，对申报实施党建项目的系统党委在经费上给予更多支持，全力保障党建项目服务全区经济社会发展，取得实效。 （邱佳鑫）