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司法是人种之一,是审判工作不可或缺重要保障,担负着预防、和惩治妨碍审判活动违法犯为,维庭秩序,保障审判和执行工作顺利进行神圣.新时期,司法在保障审判,完成刑事执行,参与民事执行,强制措施和处置各类突发事件以及体现司法,树形象等方面作用越来越重要.为进一步规范司法队伍执行行为,发挥其职能作用,提高司法队伍综合素质,就加强思想工作.用思想统领法警头脑,指导法警工作,使司法队伍勇立时代潮头,坚定,与时俱进,开拓进取,永葆先进性战斗集体.
司法思想工作包括两方面内涵一是司法工作,二是司法经常性思想工作.司法工作理论来源主要有三个方面第一、马克思主义基本原理.包括马克思主义、思想、理论、重要思想和科学发展观理论体系.第二、历史上和国外关于教育和激励方面精华.在古代,阶级为了为其,进行各种形式宣传.一些古典书籍中誓和檄文等,就是其理论表现.第三,相关学科研究.司法经常性思想工作包括谈心交心、思想汇报、生活会、与活动、书信交流、思想教育等.
思想工作与管理教育着关系一是在任务和目标上一致性.管理教育和工作都是紧密围绕司法队伍中心工作展开,两者根本任务和目标都是为了巩固和稳定、提高队伍战斗力,因此,两者所遵循基本原则是相通.例如,全心全意旨教育,社会主义教育,学习实践科学发展观、创先争优、人民为人民等主题实践活动,加强党性教育、崇法教育和司法教育,引导牢固树立忠诚、为民、、廉洁核心价值.二是工作与管理教育在内容叉性.为司法工作在管理教育中应用提供了可能.管理借助于教育,教育是实现科学管理重要途径.而思想教育恰恰是工作主要内容之一,所以司法队伍中这一经常、工作便构成了管理教育与工作结合部和交叉点.三是工作与管理教育在作用对象上重合性.基层管理工作最主要、最活跃对象是人,而工作说也是工作.
借鉴军队工作成功经验,在管理教育实践中,发挥工作优势,多种形式多种方法加强司法队伍建设.一是运用疏导原理,增强管理教育认同作用.基层单位主体是活生生人,而人思想主观性和差异性,这就需要不断增强管理教育认同作用,即以特定观念去全体人员思想,统一意志目.正因为人思想差异性,所以就不能单纯依靠集体形式,要有层次感,有侧重；正因为人思想主观性,所以就不能强制和压服,要摆事实讲道理,使悦诚服.疏导方式主要有化整为零,分而导之；清其外围,浚而导之；顺其自然,因势导之；讲明原委,论理疏导；直言利弊,规劝疏导；解除伤感,抚慰疏导；指出结果,警示疏导；安排活动,实践疏导；创设情境,心理疏导.二是运用情理结合原理,提高管理教育效果.提高效果途径是多方面,其中,情理交融原则,是一个重要条件.管理教育晓之以理,任何事物都有它道理,都有原因和结果、现象和本质、正确和错误等.对人对事不能简单地肯定和否定,总要有一番曲直陈述,令人折服.管理教育动之以情.白居易说感者,莫先乎情,管理者老是绷着面孔人,那是不会有好效果.,也不能一味地讲情而缺乏理力度,那导致软弱无力,管理主动权.因此,在实施管理教育过程中,要把情和理结合起来,既讲道理,又近人情,既原则,又满腔热忱,使情和理自然地融为一体.三是借鉴思想预测知识,提高管理教育信度.在这方面,工作思想预测五法值得一试.即第一,趋势外推法.根据事物发展连续性原理,遵循预测对象发展规律,将预测对象从过去到现在发展趋势外推到将处于同样条件下未来预测方法.第二,类比预测法.如果预测对象甲与已知对象乙基本属性相类似,那么,预测者就可以根据乙对象发展变化过程结论,类推处甲未来趋势.第三,周期预测法（下转第43页）（上接第41页）.根据一些思想问题循环出现周期规律,预测各个阶段、各种时期思想变化.第四,预测法.运用原因与结果辩证关系原理,通过研究人思想变化与其影响因素之间关系来预测思想动向.第五,试卷预测法.测验形式,从答卷中分析出被试者思想变化趋势.思想预测可以增强管理教育针对性和计划性,把握趋势,预有措施,忙而不乱.思想预测也可以增强管理教育性和主动性,洞察微末,防患于未然.这样,管理教育工作就能在心目中众望所归心力,建立更高可信度,工作局面也自然地打开了.
思想工作是我们党攻无不克,战无不胜法宝,我们党之所以由小到大,由弱到强,靠是思想工作做扎实有效.司法队伍是一支武装性质司法保障力量,建设好这支队伍就加强思想工作.一是建立思想工作长效机制.思想工作司法队伍建设重点工作要常抓不懈,专人负责,形成制度,科学实施,抓出成效.努力研究探索司法队伍思
关于工作方面论文范文例文想工作特点和规律,主动地工作；要在计划上形成系统,既有长远规划,又有短期安排,在时间上形成制度,建立健全学习、谈心、生活会等各项周制度、月制度,学习、工作两不误,将各项教育活动与司法工作实际有机结合,切实解决司法队伍思想领域里问题,努力提高司法思想和理论水平,坚定、意志、爱岗敬业、奉献要求.二是牢固树立职责意识、为识、服从意识.引导和教育广大增强对职业荣誉感和责任感,不断增强执法能力,提高执法水平,努力适应新形势,敢于迎接新挑战；要培养执法,一心为识,增强依法履行职责、法律面前人人平等观念,增强尊重和保障观念,执法、文明执法,切实保障人民群众根本利益；培养服从命令、指挥意识,任何时候,任何情况下,都服从于工作大局,令行,纪律严明,廉洁自律.三是加强队伍作风建设.发扬人民光荣传统,努力形成与时俱进,文明高效,清正廉洁,向上优良作风,树立良好形象.要加强和改进司法队伍作风建设,八个、八个反对要求,进一步解放思想,求线;工作；进一步养成扎实肯干,耐心细致,机智勇敢,雷厉风行工作作风,提高工作质量和工作效率；进一步净化心灵,淡泊名利,甘守清贫,始终保持艰苦奋斗,廉洁自律优良本色；进一步提高素质,勤奋好学,善于钻研,努力增长才干,适应时代发展需要.四是发挥先锋模范作用.要在司法队伍中营造领导带头,典型引,争先创优良好氛围.法警队领导班子要发挥战斗堡垒作用,带头学习,严格自律,身先士卒,以实际行动感染队伍,凝聚；广大要发挥作用,团结同志,,开拓进取,高标准、高质量做好本职工作.艰苦奋斗和奉献,用先进典型教育人、鼓舞人,激发司法队伍凝聚力、战斗力,推动司法队伍全面建设.
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