原标题：专科可报，三亚事业单位、白沙新闻宣传和网络信息中心、澄迈县水务局县河长制办公室2019年公开招聘工作人员公告
根据工作实际需要，拟在全省范围内公开招聘。此次招聘由双方在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提和人力资源管理部门的指导下开展。
（1）中国领导，热爱社会主义，，作风正派，有责任心，具有奉献，服从组织分配;
（2）年满18周岁，不超过35周岁，性别不限，星期四左眼跳五官端正，形象良好，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
2.报名方式：将本人身份证复印件、相关从业资格证、毕业证复印件、学历证复印件、教育部电子注册备案表、户口本复印件及近期免冠彩色相片等材料一并压缩后投递到电子邮箱（,）压缩文件以报考岗位+姓名来命名，邮件标题也以考岗位+姓名来填写。(必须按照要求投递材料，投递材料不齐视为报考不成功)
联系电线.资格审查。依据的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试。
符合招聘条件的应聘者按照不少于招聘人数1:3比例确定面试考核人选，面试考核内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。
根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。录用后，提交人民医院体检表。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的，由面试成绩顺位者递补入围进行体检、考核。
三、人事管理：新聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到三亚工作，具体派遣方式及人员的人事管理由新型创业人力资源公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订劳动合同的员工试用期3个月。单位每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由新型创业人力资源公司根据相关处理。
3、工作时间：每周工作5天，08:00-12：00，14:30-18：00，双休+节假日。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
二、白沙黎族自治县新闻宣传和网络信息中心2019年公开招聘公告海南天涯人力资源管理服务有限公司白沙分公司现面向社会公开招聘4名新闻采编人员派遣至白沙黎族自治县新闻宣传和网络信息中心工作，现将有关事项公告如下。
二、工作职责：1、执行单位制定的报道计划和策划方案，负责日常新闻采访任务与执行，及时提供文字、图片、视频、同期声等新闻素材；
3、全日制大专学历,文学类，新闻编辑类，等相关专业，年龄在18-35周岁之间(1984年后出生),白沙户籍和有相关工作经验者可适当放宽条件并优先考虑；
4、身体健康（无传染疾病）年龄在18-35周岁之间(1984年后出生),白沙户籍和有相关工作经验者可适当放宽条件并优先考虑；
2、事处罚、、教育、强制隔离、行政或具有工作、军籍等不良记录的人员。
由海南天涯人力资源管理服务有限公司白沙分公司与劳动者签订2年劳动合同，试用期2个月，派遣至白沙黎族自治县新闻宣传和网络信息中心。
（报考人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或者聘用资格）
海南澄迈卓创人力资源有限公司于2013年在海南省澄迈县委县出台了《关于鼓励和扶持返乡大学生自主创业的实施意见（试行）》文件的影响下，由两名返乡大学生筹资创办，是澄迈县内唯一一家从事人力资源外包服务的专业机构，是以人才派遣为核心，集人事代理、代理招聘、劳动事务代理、档案户口管理、劳动法律顾问、人力资源管理咨询服务为一体的人力资源服务专业机构。
（1）学历及专业和要求：全国统招的全日制大学本科以上学历。能够完成日常协调、信息收集报送，具有一定的执行能力和计算机操作能力。专业不限，同等条件态类、水利类、中国语言文学类专业优先考虑。（2）年龄：30周岁以下（以2019年05月16日为基准日，即1989年05月16日后出生）。
（4）报酬待遇：1、实发工资2500元；2、绩效励500元/月，根据聘用人员工作表现考评发放；3、交纳“五险一金”。
（5）工作职责：1、承担河长制日常工作，落实河长确定的事项，拟定河湖管理制度及考核办法，监督、协调、督促各项任务的落实，组织实施考核等工作；2、领导交代的其他工作。
（6）条件：1、中国的领导，四项基本原则；2、，具有乐于奉献、吃苦耐劳的，热爱工作，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业；3、无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录。
可持相关证件（毕业证、学位证、身份证、户口本原件及复印件）、《澄迈卓创人力资源有限公司招聘派遣工作人员报名表》自行下载和一张近期正面免冠一寸彩色照片，到澄迈卓创人力资源有限公司报名，地址：海南省澄迈县金江镇春天里小区7栋2单元907房；
（一）报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格；（二）报名结束后，将根据报名情况和岗位需求择时组织考核活动；