本报讯（曾乐） 7月23日，西双版纳供电局组织开展2017届新员工转正答辩，以考察员工在见习期间工作、学习、、技能知识、岗位能力提升等方面情况。
答辩中，22名2017届新员工相继，通过PPT陈述实习报告，回答综合知识、寡妇村里的风流事专业知识和评委提问。评委根据每位新员工的答辩情况，现场进行评分。通过答辩，22名2017届新员工展示了自己一年来的工作经历与进步，找到了自己的短板并全部通过考评转正，开始新的职业生涯。
据悉，在新员工为期一年的实习时间里，西双版纳供电局通过入局教育、集体培训、轮岗实习和定岗实习等环节，打造实用、可靠、有效的人才培养模式。