中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团，是我国资本市场最大的机构投资者之一，连续14年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2016年的54位。
中国人寿福建省电话销售中心是省直属公司，成立于2012年，是面向福建全省的省级别区域电销中心，具有广阔的发展空间。作为中国人寿福建省公司核心，始终以科学发展观为统领，高起点、高标准、高要求，充分依托中国人寿的整体优势资源，积极创新经营模式，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，不断拓宽发展空间和服务领域，着力打造国内领先、国际一流、不断超越。有优厚的薪酬、周末双休、节假日、五险一金、带薪年假、忠诚服务、免费午餐、过节费、生日费、意外险30万等福利。无需自己寻找客户，适合追求财富梦想、勇于挑战、希望迅速成长的年轻人。
1.建立企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平;
3.根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。
负责组织公司员工的录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
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