过去的一个学期，在市委、市教育局的正确领导下，学校领导班子团结带领全体教职员工，与时俱进，求实创新，各项工作取得了可喜的成绩，学校工作再上新台阶。我校被市教育局评为泰安市家庭教育先进集体。在
学校牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，德育为首，教育学生学会，健康成长，立志成才，以创建幸福学校为目标，建立健全德育评价机制，地完成了各项工作。
学校管理创新，创造性地实施“班主任人才递进工程”，开展班主任工作问卷测评，组织班主任工作优秀案例评选活动等，多措并举，建设了一支优秀的班主任队伍。
学校以班级量化管理为抓手，加强巡查，同时严格学生请假手续，加强网络巡查。校园秩序越来越好。
进一步完善食宿一体化制度。认真开展校园法制安全教育，推进和谐校园建设工作。加强公寓安全管理。加强了学校心理咨询室建设。
学校开展了春季跑操比赛；组织学生会、国旗班等学生扎实开展户外社会实践活动；完成了2处青少年社会实践活动及爱国主义教育活动中心的共建协议签订暨挂牌工作；组织了“人生新起点，青春永飞扬”---2013级毕业典礼；安排布置假期社会实践活动，评选优秀调查报告。还组织开展了“我为学校学生管理工作建言献策拿提案”活动、“校园文明护绿”主题教育活动、清明祭英烈主题网络教育活动了以及最美孝心少年、家庭教育先进个人等评选活动，完成第23届爱国主义教育征文系列活动等，育人实效显著。
在教学上，学校深入研究和落实市教育局 “关于改进和加强高中教学管理和教学工作的16条意见”，创造性地开展各项教育教学工作：深化“诱思八环活力课堂”教学，深入推进和加强教师专业化队伍建设，加强目标生管理，继续努力打造艺体传媒特色学校，全面推进“双轮驱动”，促使学生全面发展；继续探索春季高考，为学校发展寻求新的增长点。
学校对高一年级以“诱思八环新授课”模式在日常课堂的使用、对高三年级以“诱思八环复习课模式”的探索与实施等为重点进行调研，引领大家课改，确保“八环模式”常态化运行。
导学案教学是八环课堂的重要特点。按照我校“全校一盘棋”、“三年一贯制”的要求，各年级编写的学案、教学课件实现了循环传承。
学校认真落实泰安市教育局《关于深入开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的实施方案》，扎实开展 “一师一优课” 创建活动。通过“晒课”、“赛课”，评出“优课”，制作课堂实录（教学过程视频），最终评选出“优质课”。共72节课例，参加“市优课”评选。
集体备课、主备人公开课制度是我校多年的教学常规之一。集体备课做到“四定”，即定时间、定地点、定内容、定主备人。包年级校长与教务处主任分工到备课组，直接参与、督导备课组的集体备课活动，并听课。
为发挥“评课”功能，打造高效课堂，学校要求大家听课后要立即组织评课：执教教师谈设计和反思，备课组长谈问题，学科教师提。形成共识，促使大家共同进步。每周一次的教学协调会也增加了“评课”内容，我校的听评课制度更加完善。
学校实行教学常规检查制度：备课组日查、年级周查、教务处月查。教务处和年级分学的副主任等人员对各科教案、导学案、作业的完成和使用情况详细记录，对各项常规质量进行认真评价，作为教师考核评价的指标之一，提报学校办公会。
学校（胡校长、教务处一行人）对高一、高二两个年级 “目标生管理措施实施”情况进行细致检查，两年级都专门印制了导师谈话记录，具体工作布置地细致，完成得认真。事明加强目标生管理是实现我校培优率的持续提升的重要。
深入推进泰安市教育局师《泰安市中小学教师文明礼仪大赛活动》，完成了教师文明礼仪教育，开展对教师学习《泰安市教师职业规范和礼仪规范培训教材》的交流、测试和主题活动，并开展了校级教师礼仪大赛。在教育局举办的“教师文明礼仪大赛”中，我校是市直高中唯一进入决赛的学校，取得全市第二名好成绩。
学校对第六、七、八届青蓝工程的青年教师集中培训，评选“青蓝工程”优秀师徒。开展了第六七届“青蓝工程”青年教师“诱思八环复习课达标活动”，第八届“青蓝工程”青年教师“诱思八环新授课达标活动”。参加活动的33人均顺利达标，其中有8人被评为优秀等次。
主要包括加强实验教学服务，确保实验开出率；图书管理水平不断提高，保障了师生阅读；积极协助年级部做好考试服务工作等。
认真落实学校“科研兴校，科研兴教”战略，积极开展教育科研，以教研促教改，以创新求发展，开创学校教育科研工作的新局面。
组织开展了学校第十一届课堂教学创新课评选活动。17人参加学校评选,校组织评选, 5位教师获学校一等（曹颖、张乐、苑庆、郑淑文、张静茹），6位教师获学校二等（闫燕春、禹荣荣、孙传宝、李太香、史霞 宁素娴）,其中5人参加市直比赛获一等,在市创新课比赛中也获得了较好的成绩。
学校组织了读书测试活动，教科处精心制定方案，精心编制试题，各年级、学部积极参加，调动了广大教师读书成长的积极性,展示了广大教师读书成长的风貌。
学校8个学部、级部组织了8个比赛队伍，通过必答、抢答、激烈的辩论，评选出了最佳辩手8名，还评出了4个金团队、4个优胜团队。
教科处做了大量的协调、组织检查工作，立项省级课题1项，市级课题7项；结题省级课题2项，市级课题13项，是课题立项、结题较多的学校。
学校制定了“经典活动”方案，选取“古文观止”为必读书目购买书籍604本，组织开展教师“经典活动”。
认真参与并研究诱思八环教学，以符合新课改的课题研究为抓手，促使广大教师更育观念，改变落后的教育教学模式。
围绕树立高三意识，开展系列活动，以活动带动学习；狠抓学生日常规范，加强班风与学风建设，实施精细化管理；狠抓两“风”（教风、学风）建设，促进教学质量稳步上升
2、提高教学质量不。切实增强工作计划性，杜绝随意性，确保教学工作有序进行狠抓常规教学管理和落实，着力打造优秀的高三教师团队。
级部严格贯彻实施“双轮驱动”战略，适性发展，构建了文化生、艺术生、春考生三剑齐发的备考格局，走出一条个性鲜明的管理和教学新子，今年高考全面丰收。
4、做好高三后期的学生思想工作，成功组织了高三毕业典礼暨高考动员，了学生文明离校、离校。
1、不断加强年级团队建设。逐渐形成了团结协作、齐抓共管的良好局面，全年级上下一盘棋，积极为年级、备课组工作献计献策。老师们团结协作，积极参加学校组织的各项活动。（在学校组织的体育节活动中，赵丁、董振壮、王汝宝三位老师组成的年级乒乓球代表队获学校团体冠军，赵丁老师荣获个人冠军。在体育节“”项目中年级代表队荣获第二名；在教师辩论大赛中以许其宝、张静茹、老师代表年级参赛荣获冠军，并且许其宝、张静茹老师获最佳辩手称号；卢静老师荣获市直机关“守纪律讲规矩强党性做表率”比赛二等。）
“质量第一”，着眼2017年高考，以2016年学业水平测试和发动春季高考报名为工作要点，制定切实有效的计划，狠抓落实，深化“诱思八环活力课堂”，师生目标生成绩，提前布局春季高考发动、麻仓优下马作品番号动员工作，稳步提高教学成绩，拓宽学生升学途径。
年级开展“三班四净一”活动，丰富学生业余生活，让学生体验成功，提高学习效率，形成良好的班风和学风。同时狠抓考风考纪，组织了诚育，以考风促学风。狠抓学生一日常规，落实精细化管理。注重家校联系工作，组织班主任经常上户家访或邀请家长来访，成功的组织了2次家长会，形成家校育人合力。
1、在学生管理方面，抓好德育队伍（班主任队伍、全员导师队伍）的建设与管理，树立全员育人意识，提育工作实效。同时加大管理力度，不断加强学生的思想教育和基础文明养成教育，深化学生一日常规管理工作的开展。高度重视家校合作。注重家长委员会建设，召开了一次特长生动员专题家长会，形成家校教育合力，齐抓共管，效果突出。
2、在教学方面，通过加强师德教育，增强全年级教师的责任意识、服务意识、大局意识。平时强化过程管理，加强备课组的管理。强化集体备课制度，注重教学常规工作的落实。加强以班主任为工作核心的班级协作组建设，强化班级一体化管理。加强对学生学习方法的指导，因材施教，着手做好特长生动员，注重尖子生的培养。探索在年级的日常考勤、学校和级部活动的参与情况、学生的评教、教学成绩、教学常规检查情况、与学生谈话记录次数等各个方面为本年级教师建立个人档案，增强教师评价的科学性、公平性，进一步调动工作积极性。
1、中加班办学成绩突出。中加班创办6年来，通过加强管理，加强家校联系，组织开展丰富多彩的活动，丰富学生的学习生活，提高学生的学习兴趣和综合素质，在加方省考成绩名列所有海外高中前茅，在滑铁卢数学竞赛多人次获得牌，在全国中学生英语能力竞赛和全国创新英语大赛有4人次获得全国一等，得到了中、加两国教育主管部门的高度评价，走在了我省中外合作办学的前列。在今年泰山国际教育展上、泰安市副市长成丽、教育局局长张勇华对我们中加班的办学成绩给予了高度评价。在高三毕业典礼上，教育局副局长徐炳伦也对我们中加班所取得的各项成绩提出了表扬，认为中加班已成为泰安市教育界的一张名片，促进和带动了我市基础教育的进步。
2、做好汉语国际推广学校的工作。进一步加强了与埃德蒙顿孔子课堂的联系，协调帮助办理赴美国外派汉语教师的教学工作。
今年学校先后接待了20多所大学的在我校的招生宣传，多次组织了负责大学申请的中加教师。与法国姊妹学校——波舒埃高中开展了校际间的师生交流互访活动，还和加方一起组织了30多人的夏令营活动。
本学期，空乘部围绕精细管理的主题认真组织老师们学习讨论。通过不断地学习、探讨，各教师根据学校制订的各项要求及考核制度，精心写好各项教学计划。
定期组织班主任开会，通过交流，及时掌握学生的动态，及时总结工作中成功的做法和举措，以及存在的问题，进一步完善机制、狠抓落实，构建科学的体系，促进管理不断规范化、制。
按照“诱思八环活力课堂”教学要求，对教学过程中的“备、教、批、考、辅、研”等环节层层把关，狠抓落实，实现教学过程的规范性、科学性和创新性，立足课堂阵地，提高课堂教学效益。同时，为了真正落实素质教育，学部一方面严格按教学计划，科学、合理地安排课程表、作息时间表、课外活动表，并认真督查“三表”的执行情况；另一方面加强了对音、体、美课程的重视，要求严格按照课表上课，把空乘专业课、音、体、美课堂教学真正落实到位，切实有效提高专业训练、音、体、美等课程的教学水平，让学生真正地在快乐的课堂中提升专业素养。
一是强化目标意识，将养成教育内容细化。从守纪律、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，每周都安排一项教育重点，规范德育常规，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯、劳动习惯等。不定期组织部分教师和学生进行检查。
二是抓好队伍建设，强化养成教育意识。主要是继续做好班主任培训工作，定期召开班主任例会，不断提高班主任工作水平和能力。同时，加强学生干部队伍建设，充分发挥学生干部的积极性，不断完善检查、评比项目，及时公布，每月总结，结果与考核挂钩。
学部积极组织各班开展了各项艺术活动比赛，课间操跑操比赛、健美操比赛、舞动中国排舞比赛等活动让学生在大下感觉到集体的力量与快乐。重视安全教育，积极组织学生参加全校性安全教育活动，让师生们在活动同提高安全防患意识，学会。
1、以全面提高学生身体素质为目标，开展丰富多彩的活动。举办了“泰山中学第三届体育节”，丰富了同学们的校园生活；开展了首届教职工书法展，共展出教工书法、绘画、摄影、剪纸等作品数百件，同时开展教工各项体育活动比赛，丰富教工生活。积极组织参加市教育局、体育局组织的7项联赛和教育局组织的体育节活动并取得优异成绩。在全市健美操、乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳、踢毽子等各项比赛中，成绩名列前茅。
2、认真做好艺体特长生自主招生工作。我校确定美术、播音主持、体育舞蹈、民族舞蹈、健美操、模特、音乐、篮球、足球、田径等全部十个专业的自主招生工作，共计报名学生800多人，体卫艺工作人员配合70多名外地高校专家评委组，在学校纪委监督下，顺利完成了招生任务。
3、完成市体卫艺安排的各项工作。承担了市体卫艺安排的体育中考任务，承担了市体卫艺安排的体育优质课的工作；承担了市体育局、教育局各项联赛的裁判工作；承担了教育局艺体考试考试考场的协调工作。
1、继续推进制管理，促信息化设施管理规范有序。信息中心严格执行学校各项规章制度，督促教师安全规范应用现有信息化设施设备，稳步推进泰安教育云平台应用，为下一步全面落实省教育信息化试点单位试点工作做好了铺垫。
2、规范办理，促信息化应用和维修报修高效有序。进一步理顺老师们办公用笔记本电脑维修报修以及班班通设施设备的管理等事务，本学期从开学初起，接收报修单132多份，实际处理各种问题应有230余次，保障了师生正常教学需要。
3、示范带动，促泰安教育云平台应用稳步推进。建立了学校教育信息化带头人制度，先后对各学部（年级）教育信息化带头人、各备课组教育信息化带头人进行培训，带动全体老师，用好泰安教育云平台、各式各类信息化工具等，提升教师应用现代教育技术手段优化教学、优化课堂的能力。
4、培训先行，精选精讲，成功组织了教育信息化培训活动。培训共安排了两大领域（微课领域、PPT应用领域）、五个模块（微课的设计与制作理论篇、微课的设计与制作实操篇、PPT与视频整合应用、PPT课件艺术设计、PPT动画设计）、十三批次（一批次集中报告会、十二批次机房面对面培训）学习活动。形式新颖，效果突出。
5、成功组织了多教学课件（微课）大赛。经过个人自荐、部门遴选、学校初选，共有十九件优秀作品顺利入围学校决赛，带动全校教师进一步优化教育教学资源，推进信息技术与教育教学深度融合。
6、优化整合，信息化应用进一步深化。对学校资源网站群进行优化，将学校现有多个资源网（教学视频网站、音像资料、软件平台、教育资源、课件平台、图文平台、文章中心、心理咨询以及泰安教育云平台、第二教育网、高考学习网、中华资源网、金太阳资源网、中学学科网、高考资源网等）整合到校内资源平台192.168.30.9，供老师们应用。
7、完成了各式各类活动的数码摄影和工作和“一师一优课一课一名师”有关录课事宜。共计完成各式各类优课录课95节。
8、组织了学生电脑作品大赛及优秀作品的工作，共有6名同学荣获二等、泰安市一二三。
1、规范制度建设，提高综合管理能力。安保处细化了门卫和内保的岗位管理制度，制定了安保人员法，规范了来客登记和会客单制度，对教学区和宿舍区进行定时开关门制度并执行夜间关闭制度，解决了夜间人杂管理难度大的问题，杜绝了外来人员穿行校区的现象。规范了校园巡逻职责、要求巡逻人员24小时巡逻，对校园及周边安全隐患进行排查，加强对各门卫岗位人员进行监督考核。同时制定了车辆管理补充，停车区有专职保安，年级、班级有值日生专管。落实了每月安保处协同有关科室对全校进行全方位的安全检查制度。
2、加强宣传教育、提高学生安全防范意识。安保处加大安全教育的工作力度，利用“安全日”“5.12防震减灾日”对学生进行安全教育和逃生防范演练，利用校园、国旗下的、网站、宣传橱窗、黑板报、校报、《致家长一封信》等载体，大力宣传安全教育，形成了人人讲安全、人人重视安全的良好氛围。
3、加强物防建设，提高安全防范水平。学校购买配齐了各类安防器材，对高三教学楼、中加班教学楼到期灭火器进行更换并配置了铁质灭火器箱，同时对教学楼灭火栓的水带、枪头等进行了维修更换；对两个校区的安全设施进行管理，并对部分盲区增加点，实现了实时、调取、画面截取等功能。在校园西墙、北墙新增红外侵入报警系统，在全校范围内布设了近十个巡更点，确保晚上校园安全。
4、警校联合，强化校园治理。与迎胜、特巡警支队、城西大队密切合作，建立了警民共建，构筑平安和谐校园的治安网络体系，在校门口设立护学岗，校园周边治安秩序，学校周边道交通秩序，为全校师生安全、顺利、有序出入校门提供了安全保障。高考、中考期间配合、特巡警和做好车辆疏导和人员管理。根据当前形势与特巡警联合对安保人员进行了警械使用的培训和突发事件的处置培训，收到了良好效果。
5、组织演练，增强学生避险能力。为增强学生的安全防范意识和培养逃生避险的能力，针对各学段聘请了消防支队官兵分别对学生进行消防安全知识的，对消防器具进行操作演示；并组织学生在学生公寓和教学楼进行了消防、地震逃生演练，使师生掌握了逃生技能。还邀请了市防火办专家来对初中师生进行防火知识，取得了良好效果。
6、加强安保人员管理、提高安保人员业务能力。本学期对安保人员进行了更换，招聘了部分年龄低、素质高的安保人员。严格执行校门前“五包”，落实“四个一律”工作，通过多种方式做到了每天对安保人员的岗位检查，做到每日碰头会制度，做到每周安保例会制度，总结工作，布置任务，提出要求。还对安保人员进行了一次岗位专业培训，提高安保人员业务能力和整体素质。对表现突出的安保人员进行了励。
1、严谨认真完成常规工作：安排组织学习教育活动，指导各支部开展党建活动，认真做好了积极培养及组织纳新工作，编写积极培训教材，做好了信息统计和党费收缴工作，完善了泰山中学党建平台网，及时发布有关党建工作通知和活动报道、学习文章，使党的声音及时传达到教职工。
2、组织完成了多项专题教育活动。重点是“两学一做”学习教育活动。按照上级要求起草学校实施方案，组织全体参加动员会，印发学习笔记，订购发放党规、习总系列讲话等学习材料，制定了学习计划和要求，先后开展了“两学一做”知识问答测试，“党性三问”专题讨论，学习笔记检查，学习体会论文收集，支部和问题整改清单和措施督促落实等。较好的完成了上级活动办和学校党委下达的工作任务和要求。其次组织开展了与贫困、学困生一对一帮扶活动，干部与班级一对一联系活动，做好了“幸福教育领航行动”的学期评价和阶段总结，受到教育局好评。
3、迎接“五化五星”基层服务型党组织评选和开展规范化党支部建设申报工作。党总支积极开展“五化五星”基层服务型党组织创建活动，各党支部大力配合，迅速行动，落实党建工作标准化、责任化、项目化、网络化、制的要求，规范基层党建活动，按照评估检查要求，整理完善了170余项材料，分类归档，撰写了自评报告，各党支部都建立了组织活动档案，支部活动逐步规范。学校党建工作水平大大提高，学校党委被授予“四星级基层党组织”称号。
4、加强党风廉政建设工作。党总支配合学校相关处室级部，做好规范办学、廉洁的相关检查工作，并及时向教育局纪委做出汇报，整理党风廉政建设档案，完善党风廉政建设责任制度，迎接了局纪委的学期初检查，受到局检查组领导好评。并针对检查组反馈的问题做好整改，及时向局纪委有关总结报告。
一是规范和加强团组织建设，加强了对团总支的指导和协调作用，加强了团干部的培训。进一步规范了团员纳新和团档管理工作。
二是以活动为载体，开展丰富多彩的主题教育活动，服务学生成长成才。主要有雷锋月活动，第二届爱心淘宝节暨“手拉手爱心义卖·心连心一起成长”活动，以雷锋为主题的团课、队日活动和主题板报评比活动。还有一些爱国主义主题教育活动、青年志愿者服务活动等，还组织开展了CCTV—英语能力风采大赛、第八届全国数理化能力展示大赛、第五届地科杯征文、“小手拉大手， 共建碧水标识征集”、第七届读书活动、泰安最美青年评选等等主题教育活动，丰富了校园文化生活，锻炼了学生能力，提升了素质，推动了学校的文明建设。
在这些活动中，我校共有40余人次获，其中在全国数理化能力展示活动中，17人获全省一等，其中有五名同学参加在举行的全国总决赛。在CCTV—英语风采展示活动中，有11人获市决赛一等，在全省第七届读书活动中我校有12人获，获全省一等有3名，省二等2名，三等2名，优秀4名，全市获人数最多。
1、加强师德建设，提高教职工整体素质。组织教师学习十八届四中、五中全会，学习中央领导同志教师节重要和李振华同志先进事迹，学习“三严三实”，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高教职工的。开展师德建设月活动。
2、校务公开，加风建设，发挥工会的监督功能。工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见，积极组织实施学校校务公开。在协助学校行政进行学校内部管理体制的同时，参与学校的管理，参与学校的决策，充分调动教职工的积极性，主动参与学校管理、监督。通过校务公开，促进了干群关系，提高了教育教学工作效率。
3、关心教职工生活，实施送温暖工程。工会积极配合学校党政领导，千方百计地为教职工办实事。关心困难教职工的生活，为教职工尤其为困难教职工办实事、做好事、解难事、送温暖。在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。
4、以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活。组织开展了“师德杯”教师读书成长辩论赛，提高了教师的综合素养，推进了幸福校园建设。先后组织了三八节活动，周末春游、环湖游玩活动，融洽了干群关系，增强了凝聚力。
1、工作积极主动，提前谋划布局。开学初，督导室提前安排好《泰山中学值班人员安排表》等6类检查表格，提前发放领导干部听课本，使得各项工作有序展开。
督导室认真学习和落实《国家督导办关于开展2016年春季开学专项督导检查的通知》，结合省、市相关要求，积极协调处室、级部、学部落实上级检查项目，加强现场自查力度和材料准备工作，通过现场会和调度会，使学校开学的各项准备工作和措施落实到位，赢得上级的好评。
另外，督导室严格落实值班制度，提高值班规范性和时效性。做好每天督导检查，注重各部门协调配合。做好各项目检查结果的统计工作，做到每周一汇总，每月一汇报，期中小结，期末汇总，督促工作进一步提高。每周四定期召开督导例会，及时发布督导信息，推进各项工作顺利开展。
1、认真做好教学供应工作。教育教学物资供应工作，是学校后勤工作的重头戏，担负着能否使学校的教学工作正常开展，教学物品经过公开招标，按低价优质采购，出入库登记制度，及时清点库存，做到物尽其用，勤俭节约，杜绝浪费。
2、校产管理工作。按照学校《财产、物资管理方法》，对全校办公家具、电教设备、各种仪器仪表等进行全面清查做到帐卡相符，确保各种物资财产发挥应有的效益。对学校所购大额物品及时进行登记入帐。努力完成2016年学校固定资产清查工作。
3、认真做好物业维修工作。做好水、电、暖以和各类房屋设施及办公场所的维修及安全检查及教学设施设备的维修供应工作；完成了各学部、各处室申请各类维修1267项；为能使现有的水、电、暖、房等设施设备都能发挥出最佳效能，周密计划，合理安排，团结协作，想法设法确保教学、办公、生活的正常运行。
主要包括：学生、教师阅览室的桌椅橱柜和内部器材；东院新安装布置了心理咨询教室7口；完成了西院报告厅的装修；完成了新建教学楼场地的树木移植和操场的草坪；完成了校园高清摄像机和院墙红外线报警设备的安装；完成了东院教学楼走廊的安装；完成了幼儿园和中加班的宣传栏更换；完成了教学楼和学生宿舍楼（新世纪）及家属区的房顶防水工作。完成了教工活动室的搬迁和。学校组织公开招标了校服和军训服及公寓用品等工作以及教学区和家属区的垃圾外运127车，确保师生拥有健康和卫生、舒适的。
5、认真做好食堂管理工作。树立服务育人意识，规范学校食堂安全卫生管理工作，规范学校食堂安全卫生管理的规章制度，切实加强食堂食品卫生安全工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。得到市食品药品管理局的充分肯定和认可，成功举办了全市食堂食品安全卫生现场会，赢得家长的信赖和各级领导的充分肯定。
6、基建办积极推进校园规划建设工作。主要包括西大门规划选址工作、学校东院1号教学楼抗震加固工作、解决大班额新建教学楼工作等。（新建教学楼面积：16360多平方米，发改委已经立项，市规划局局长办公会已经批复规划设计。）
2、做好本学期收费工作，严格按照市物价局批准的收费项目和标准，“收支两条线”原则，足额收取高中学费、住宿费，及时上缴财政，确保学校学校预算外收入。
3、严格执行2016年度部门预算，按照预算指标及时申报支出计划，控制支出进度。严格按照《会计法》和《中小学会计制度》，正确进行会计核算。
6、按照上级文件要求，对我校执行中央八项和财务管理方面，认线月以来的财务帐薄、凭证进行了全面检查，并对查出问题进行了整改。7
、认真进行学生食堂会计核算，积极办理学生退餐退款，正确计算食堂盈亏情况，为加强学生就餐管理提供正确信息。9
大力加强自身建设，全面履行各项管理及服务职能，携手全校教职工团结进取、奋力开拓，人事、宣传、档案管理、车辆及公章管理、接待服务以及其他日常工作有条不紊，不断提高管理服务水平，为提升学校幸福教育指数，建设和谐幸福家园，为办让社会、家长放心满意的学校，作出了积极贡献。