2018年，在市委、市的正确领导和上级部门指导下，认真贯彻落实党的十九大、习新时代中国特色社会主义思想和《住房公积金管理条例》，加强“三基”建设，强化落实“两个责任”，以建设“三强工作达到三最目标”的品牌创优党支部为统领，以创建2018-2019吕梁市文明单位为目标，党务与政务两手抓、两手硬齐头并进的总方针，重点抓好住房公积金归集和使用工作，确保资金安全和提供优质服务，中心始终保持昂扬的斗志、满腔的热情、认真务实的作风，夯实基础、提高效率、健全制度、强化管理、优化服务，为支持职工改善居住条件和促进房地产市场健康发展提供了有力保障。机关党建、住房公积金归集、提取、个人信贷等工作均取得了明显成效。
截至11月底，归集2.31亿元，完成率达128.33%，同比增长3.13%，累计归集16.48亿元;提取8477.80万元，完成率达141.30%，同比增长35.06%，累计提取76255.57万元;发放个人住房公积金贷款4728万元，完成率达135.09%，同比下降26.30%，累计发放47090万元;住房公积金归集人数扩面5193人，完成率达259.65%，同比增长154.68%。预计全年归集2.40亿元，提取9000万元，发放个人住房公积金贷款5000万元，住房公积金归集人数扩面5200人。
2018年，公积金中心进一步提升业务管理水平，深入推进“最多跑一次”。从住房公积金建立、归集、提取、个人信贷、档案管理等环节强化信息化系统建设水平，注重信息采集与信息利用，为管理决策提供强大的信息数据支撑。
2018年4月，根据吕梁市公积金中心安排，开展新市民调查工作，孝义市中心经过主任会议研究决定成立了住房公积金新市民调查领导小组，形成中心主任负总责、分管副职具体抓、责任科室严落实的工作机制。中心工作人员采取分乡镇、分区域类别走访调研的方式展开工作，对所调查的90余户新市民详情导入新市民调查数据库，形成详实的数据资料和调研报告，完成新市民调查工作。
为进一步深化“最多跑一次”，公积金中心依据《山西省住房公积金业务》及太原市、吕梁市住房公积金中心的业务操作规程，结合孝义市实际情况及广大干部职工反映，遵循方便储户、简化手续的原则，组织业务科室对现行的住房公积金提取业务操作流程逐条逐项细化分析，对已不适应新形势的操作流程做了修改。目前，住房公积金缴存登记、汇缴、转移、提取等已基本实现“最多跑一次”。新的服务体系更加方便了储户，通过一段时间的运作储户反映良好，进一步密切了干群关系。
(1)严格按照吕梁中心要求，积极开展信贷工作。中心认真执行《吕梁市住房公积金贷款操作规程》，严格审查资料。工作中，做到了一次性告知职工所需资料，各种资料对外公开。中心受理业务后及时向银行查询个人信用等级及记录，作出是否准予贷款的决定并通知贷款申请人。通过严格操作程序，住房公积金个人贷款工作稳步推进，服务水平得到进一步提高。
(2)继续加强内部防控机制建设，加大防范风险的力度。中心按照已建立的“贷前严审、贷中规范、贷后跟进”的贷款风险管理机制，继续强化日常，严格落实各项风险防控措施。首先按照足额提取贷款风险准备金，强化初审、复审、会审、调查、监鉴等工作岗位，加大人员培训力度，严格实施集体审批、审贷分离和责任追究制，明确贷款各环节操作流程。为确保贷款资金安全，安排专人核实借款人及其配偶、人的真实身份、收入等，放款成功后及时标识、暂时冻结贷款人公积金账户内的余额，并督促按时归还贷款。签合同时核对身份证与本人是否相符，影像资料存档备用，发放卡时再次核对身份证件并要求借款人本人签字领取。放款后严格保管档案资料，起到及时提供信息的重要作用。
(3)加强贷后催收工作，继续加大清欠力度。今年，我们继续安排专门队伍加大逾期贷款的清欠力度，采取电话催缴、发放催缴通知书、上门催缴、律师发放律师函、法院起诉等方式积极进行催缴工作，由催收人员准确记录贷款人的基本情况，动态掌握借款人欠款原因，及时准确地运用各种方式进行清欠。为强化贷后管理，确保贷款人及时准确归还贷款，中心全面开通了到期短信提醒、逾期短信提醒及催缴等服务功能。现在所有贷款人、配偶及人信息已全覆盖。
中心认真贯彻落实《住房公积金管理条例》，严格执行国家有关及上级文件，结合孝义实际，建立健全各类业务规章制度，规范工作流程，相继建立健全了《一次性告知制》、《限时结办制》、《AB岗工作制》、《服务承诺制》等一系列工作服务制度，明确分工，明确职责，做到人人有责任，事事有监督，件件有落实。中心要求业务人员熟练掌握政策法规，依法行政，按制度办事，做到理论与实践的统一。从源头上把握工作的规范性，向制建设迈出的步伐。
中心认真贯彻落实中央“八项”要求和省、地、市有关文件，认真落实一岗双责和两个主体责任，着重发挥党支部廉政主体责任。签订了“一岗双责”责任书，制定了《党风廉政建设责任制责任分工》，明确了年度党风廉政建设目标、重点和措施，并把党风廉政建设纳入行政工作、业务工作全年目标任务之中。提出了“四个加强”、“五个严禁”等具体要求，进一步建立健全了党风廉政建设责任制“”、“两报告二查评一问责”工作机制。加大对干部的廉政教育和监督力度，要求全体员工和廉政，严禁消费、以权谋私、奢侈浪费等违纪违法行为，构建风清气正的良好生态;密切联系群众，中心党支部带头定期深入基层调研，全面了解基层工作情况，听取市民群众意见，积极排解热点难点问题。对照要求全面进行自查互纠，严控各项经费开支，严控“三公”经费，严格公车使用管理，严禁铺张浪费行为，精简各类会议活动，切实将中央和省、市委各项要求落到实处。
中心制定了详细的学习计划，在正常学习的同时按照市文明办的要求每天人人增加十分钟的文明学习，每天学习不低于一个小时。全体职工都非常珍惜每次学习机会，不论是哪一级组织的学习培训，都会按要求积极主动参加。中心还购置了大量书籍，开设图书角，丰富干部职工的学习内容。中心组织全员进行了文明礼仪培训，全员学习现代公务活动礼仪服务标准。科级干部和科级后备干部参加了市委组织部举办的培训班。参加了市委组织的迎“七一”比赛。通过一系列的活动，进一步提高了干部职工的思想素质和业务工作能力，人人养成了善学习、勤思考的行为习惯，为我市住房公积金的科学规范发展提供了强有力的动力和智力支持。为了能适应新形势的要求，我们组织8名业务参加了财务知识学习培训，全部通过了知识测试。
2018年，中心以十九大和习新时代中国特色社会主义思想为，党建引领文明建设和业务工作，把党的方针政策贯彻落实到文明建设全过程。党支部确立“以强服务，进一步提升群众满意度;强管理，夯实发展基础;强队伍，提供。实现以最少的人力直接面对客户;以最方便的渠道提供服务;以最快捷的速度办理审批。”的“三强”工作思和“三最”工作目标全力打造“品牌创优”党支部。
(1)在开展“三服务两满意”工作中，党支部要求每位干部、普通佩戴标识，在市民服务中心窗口，设立示范岗、先锋岗等，每位和领导干部都积极参加了“三服务两满意”活动，到业务一线岗位、参与咨询和业务工作，用实际行动创优发展，提升服务质量。在日常业务工作中除了要求每位员工热情服务、礼貌服务以全心全意为人民的服务态度工作外，特别针对业务咨询工作做了细致的培训和安排，做到了公积金中心所有对外电话接受咨询无缝对接，业务咨询得到最专业和优质的服务。
(2)在活动日中，中心党支部牵头，组织全体干部职工为“翠峰苑社区大党委”捐的2000余元。
(3)在完善和规范支部工作中，按照上级党组织要求加强了对和积极的日常管理和培训管理，认真落实“三课一会”制度，党组织生活，认真开展了评议活动，严格履行了自觉缴交党费工作，按照要求逐月及时足额完成了党费收缴和上缴工作。
中心注重进行经常性的政风行风教育。严格贯彻执行中央八项和《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》，自觉抵制和克服“四风”问题，自觉接受办事群众监督。为了进一步加强党性，提高干部职工素质，中心经常性组织全体干部观看优秀和先进个人事迹纪录片，今年“七一”活动中再次组织干部到廉政教育接受廉政教育和爱国主义教育。积极深入小区、机关厂矿开展调研活动，征集整体提升的意见和，在微信平台公布投诉和举报电话，不文明言谈和行为，为文明单位创建夯实了监督机制，在广泛听取意见的基础上积极整改，使文明服务水平日渐提高。中心还积极贯彻落实市委、市其他各项随机工作。在工作中，我们制定了应对突发事件处理办法。截止目前无一例违法违纪及案件发生。
中心今年按照市委部署派驻崇文街道宋家庄村整顿提升软弱涣散党组织。工作组进驻五个月来，通过宣传发动群众、“两委”干部座谈，召开大会等形式将党的政策、文明建设、扫黑除恶、乡村振兴战略等进行宣传，让宋家庄村党支部由“软弱涣散党组织”转变为“规范建设提升”党组织。中心在九九重阳节之际，将《》、《》、笔记本、棉被等慰问品送到60岁以上老手中，鼓励老继续为村级党组织及新农村建设发光发热。按市文明办的要求，我们吕梁市文明单位要帮扶两个村创建文明村，在下栅乡东、西埔头村文明创建帮扶中送去图书167册，价值4000余元，悬挂宣传扫黑除恶专项斗争。进村宣讲扫黑除恶两次获得好评。
为了加强文明建设和中心文化建设，丰富职工体育文化生活，增强中心员工体质，提高全体职工的凝聚力和向心力，能更好的完成各项工作任务。在“三八”妇女节来临之际，中心举办了庆“三八”国际劳动妇女节联欢会。通过本次联欢会让单位职工之间增加了了解，促进了友谊，调动了妇女职工的积极性，丰富了妇女职工的日常生活。公积金中心参加了市民服务中心工会举办的以“强健体魄，奋进新时代;精准发力，创新优服务”为主题的拔河和健走比赛，6名同志获得了不错的成绩，部分同志还参加了政务中心的太极运动。活动不仅积极响应文明建设的号召，还带动大家凝心聚力，全面展示创建文明单位的面貌，在运动中感受健康和快乐，用行动来绿色、健康、低碳、环保。为了营造多方面健康的工作氛围，体现党组织的关心，中心每年组织了全体职工进行健康检查。
今年，孝义市公积金中心按照市委工作部署和上级部门工作指导意见进行了一系列的安排落实，虽取得了阶段性，但工作中也遇到了很多困难和挑战。
(一)2017年我中心将“住房公积金综合服务平台建设”项目列入年度重点工作计划，经市领导批准同意，中心相关人员赴浙江学习了“最多跑一次”的先进经验和做法。2017年8月，向孝义市及财政局提交了“关于住房公积金综合服务平台建设的申请”。2017年9月，经市及财政局批复同意，此项工作进入到招投标前期准备阶段。2018年2月，公积金综合服务平台建设项目招标工作顺利完成。按照原计划于2018年7月党的生日之前就能完成“双贯标”的准备工作，实现住房公积金互联网业务办理、信息查询以及手机APP和微信的互联网+公积金业务，实现市委六届四次全体会议暨经济工作会议提出的“最多跑一次”目标任务，以实际行动助力孝义智慧城市建设(遗憾的是目前这些有利于我市的工作已经暂停了，若现在继续推进，可在年底实现既定的目标任务)。
(二)孝义市缴存住房公积金的储户住房公积金贷款意愿较高，目前已申请贷款的储户按程序严格审核后已全部发放到位，但有些储户居住在乡镇，近几年孝义市乡镇一体化建设步伐较快，这些储户在乡镇购房不断增多，这些人群不达住房公积金贷款条件，贷款政策了进一步延伸到这些人群。房产证抵押及不动产办理速度慢，影响公积金贷款时效。
(一)继续深入学习十九大和习新时代中国特色社会主义思想和加强“三基”建设，在中心掀起学习新时代的热潮，营造积极向上、马上就办、真抓实干的良好氛围。
(二)继续强化住房公积金电子政务信息系统建设，力争使储户信息采集规范化，信息利用合理化、科学化。
(三)继续深入宣传住房公积金政策，继续深入开展非公企业住房公积金归集扩面调查摸底和督促建立住房公积金制度工作。
总之，孝义公积金中心各项事业进展顺利，公积金管理态势良好。2019年我们将在十九大和习新时代中国特色社会主义思想的下，紧紧围绕市委、的工作部署，继续创建文明服务单位工作，加强党建和业务工作，在简化流程、提高效率上下功夫、在便民利民政策推动上、在提升服务质量上下功夫，让公积金管理更加规范、科学，服务更加高效、贴心。
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