2月9日，日照市人民医院2017年度工作总结暨九届四次职工代表会议隆重召开。市医管局党组、局长李乃学出席会议，医院领导班子全体、第一届理事会、中层干部、职工代表及列席代表近400人参加了会议。
医院理事长、党委杨淑光做了题为《聚焦高质量提升新效能奋力医院发展新征程》的工作报告。他首先代表院领导班子向一年来为医院发展辛勤付出、默默奉献的全体干部职工，向长期以来关心支持医院发展的亲属和社会朋友，表示诚挚的慰问和衷心的感谢。
过去的一年，在市委、市和市卫计委、市医管局的正确领导下，院党委团结带领广大干部职工，以党的十九大和习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕年初确定的工作思和目标，锐意、实干奋进，继续保持了发展的良好态势，共完成门急诊128.81万人次、出院病人8.48万人次、各类手术2.31万例。年内喜获国家住院医师规范化培训、高级卒中中心、药物临床试验机构资格医院、全国厂务公开管理先进单位等高规格荣誉，顺利通过了省级文明单位复核。
2018年，是贯彻落实党的十九大的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。总体思：以“抓求创新、调结构促转型，抓内涵树品牌、强供给保需求”为主线，围绕医院质量安全这一核心，立足医院供给侧与社会需求侧“双向发力”，建立“三会制度”（重点工作推进调度、质量安全研判通报、经济运行分析报告），聚焦“四个定力”（、发展、战略、），实施“五项行动”（大学习、大质控、大整顿、大巡查、大提升），推动医院提质增效与可持续发展，力促全面工作再上新台阶。
2.深化医联体建设与分级诊疗，建立健全以托管合作、包联帮扶、技术协作、远程诊疗等不同方式的协作共赢机制。
3.深化临床诊疗与经济运行结构，严管严控药占比、材占比，拓展优化病源病种结构，强化药品耗材源头管控与使用环节监管等。
1.狠抓医疗质量安全管理，完善院科质量管理责任体系，紧扣18项核心制度，持续开展“质量安全管理年”等主题活动。
2.狠抓医院标准化建设，举力打赢三甲复审迎评战，着力推进规范化质控管理常态化，狠抓院感防控和护理质量改进。
3.狠抓医教研协同与学科建设，不断加大招才引智、招科引技力度，借力推动实现医疗、科研、教学及人才培养的新突破。
4.狠抓“大学习”“大培训”，以院科两级“每周一讲”为平台，解决科室层面学习培训不系统不到位的问题。
2.统筹推进病房楼和医养中心项目，着力打造与新建楼宇同质化的服务，力争早日启动市北医养中心总体规划、市场调研、可研论证、立项审批等工作。
3.积极有效的改进便民利民措施，创新预约管理机制，深入落实门诊“三增一禁”便民服务行动，以慢病干预、健康管理为“两翼”，不断满足多样化多层次健康服务需求。
4.持之以恒抓好平安医院建设，进一步增强群防群控能力和的自觉性，努力保障医院和谐稳定发展。
1.深入推进党建和全面从严治党，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，切实增强自觉和行动自觉。
2.持续深化党风行风建设，标本兼治、纠建并举，进一步健全完善“教育警示、纪律约束、执纪监督、查处”工作机制。
3.创新丰富文明和文化建设新内涵，牢固树立情操和正确价值取向，以医院文化凝聚、激发活力、共谋发展。
会上，执行理事时锋了《关于表彰2017年度医院工作先进集体的决定》《关于表彰2017年度医教研等工作获项目的通报》。
与会职工代表分组对大会报告及《关于医院近期规划建设情况》予以审议，并表决通过了《关于2017年医院工作报告的决议（草案）》《关于2017年度预算执行情况和2018年财务预算报告的决议（草案）》。
重在担当，实干托起梦想。让我们紧密团结在以习同志为核心的周围，深入落实习新时代中国特色社会主义思想，在市委、市的坚强领导下，大力践行以人民健康为中心的服务，不忘初心，牢记，团结奋进，锐意进取，在实干中展现新气象，在落实中展示新作为，为加快健康日照建设与保障人民群众身体健康做出新的更大的贡献！
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