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10年地产营销总监总结的“大实话”很受用!

※发布时间:2018-1-22 16:02:53   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  都知道营销不好做,要承担很大的压力,本文作者做了十年的营销总监,特对营销工作总结为以下119句简单的话,希望能对在营销行业里摸爬滚打不知所终的人有所帮助吧!但是有多少营销人员能真正的做到?做营销,其实没有合不合适,只有用不用心,努不努力!希望大家能细细品味,走好营销的每一步,做营销达人!

  转眼之间,十余年职业经理人生涯,有成功喜悦,有失败的教训,谨以此文,纪念那五味杂陈、多愁善感的营销生涯,对于不对,且供参考:

  01.在企业里混,有些事能说不能做(比如“以员工利益为导向”);有些事能做不能说(比如裁员减薪);明白了这些其实可以少走弯。

  04.选择比努力重要;我亲眼见到无数才智平庸之辈平步青云,也见到不少怀才不遇之士命运多舛,感慨造化弄人。

  05.如果理想是做职业经理人,还是去大企业好,大企业有大平台、有大资源,能让你成就一番大事。

  09.努力就能成功与不努力也能成功,同样是不成熟的表现。还是曾国藩说的好,修身在己,成事在天。

  13.好企业的坏处是,常使一些身居高位、德浅才薄的之辈自以为是。坏企业的好处是,常使一些底层营销人无平台可依靠,最终练就一身硬功。

  14.如果你发财的很强烈,那只有创业一条可走。营销人如果靠正常工资收入,几乎不可能发财,当然,灰色收入除外。

  17.营销是一条不归,营销人成为营销总监,便已经是职业生涯的终点了,至于最终归宿,要么创业,要么经理人持股。创业可以期待,经理人持股,可遇不可求。

  18.有同事问我,“老板说,好好干,我不会亏待你的。”这句话如何解读,我说,如果你还年轻,或许可以一试。

  19.营销是吃青春饭,有些事等不起。是对一个人价值与能力的承认,脱离的激励,其实是最无效的激励。

  20.书上常有些励志故事,我们要为理想工作,而不为工作,我常困惑,为理想工作,这是自然,但为什么不能为钱工作呢?

  21.锁定一个行业锁定一个企业锁定一个职业,终有所成。不得以而去之,可以换企业,再不得以而去之,可以换行业;职业,不可轻换。

  25.酬勤,确实不是假线.企业年度大会上,看到老板大谈创业的艰辛时,我沉思了;看到员工举手时,我了。看到有人“”时,我笑了。

  32.感谢那些帮助我的人,他们是我的贵人。感谢那些或小看我的人,他们也是我的贵人--是他们激励我成就一番事业

  36.营销,其实就是三件事:说好话、写好字、办好事。“说好话”,营销人的沟通能力与能力;“写好字”,营销人写总结与报告的能力;“办好事”,营销人的执行力。

  41.营销人常有的观点,比如“吃、喝、嫖、赌”、比如“伶牙俐齿”等,其实,这只是被包装出来的营销人形象,真正的营销人,更多的是那些有理想,有追求,立得定、看得透,是那些“博学、慎思、审问、、笃行”的人。

  42.在这个横流、的社会,一个人营销人没有自己坚定的与的追求,极容易迷失自己,。

  48.销量怎么分,无非是“P+成长率+完成率+其他(市场层级、竞争对手、拍脑袋)”其实,如此分销量,也不尽科学,我的方法是,按上述指标先分下去,保留5-10%左右的浮动空间,事后区域相互调整。

  49.做品牌其实是很简单的,简单到人人其实都懂。做品牌也是最复杂的,复杂到一些所谓的“品牌专家”靠他去混饭吃。

  51.只有告知,没.包装比实际重要,营销人的求职简历,都有水分,或许老板们出价百万的经理人,原先不过二三十万年薪而己。

  58.数据可以说明,也可以线.营销人有时要有点霸气、豪气、舍我其谁之气,虽千万人吾往矣之气

  72.管理的本质与核心,其实古人已经说的明白了:能,则反侧自消,从古知兵非好战;不审势,即宽严皆误,后来治蜀要深思。

  80.衰飒的景象,就在盛满中,发生的机械,即在零落内;故君子居安宜操一心以虑患,处变当坚百忍以图成

  86.培训有如做菜--最高境界是色香味与营养二者兼得,不过事实告诉我们,多数营销人还是看重色香味,培训热闹气氛比知识更重要

  

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