请示报告制度是我们党的一项重要制度，是执行党的集中制的有效工作机制，也是组织纪律的一个重要方面。一九四八年九月，在西柏坡召开局扩大会议，会议的一个重要议题是强调要建立请示报告制度。正是这项制度的建立和执行，有力推进了党的作风和纪律建设，了政令军令畅通，为解放战争胜利提供了重要保障。我们这么大的党、这么组织和，如果都各行其是、自作主张，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。
《严明党的组织纪律，增强组织纪律性》(2014年1月14日)，《以来重要文献选编》(上)，中央文献出版社2014年版，第767页
作为干部特别是领导干部，在涉及重大问题、重要事项时按向组织请示报告，这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合格不合格的试金石。连这一点都做不到，还是一个合格的领导干部吗？领导干部要有组织观念、程序观念，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能我行我素，决不能遮掩甚至隐瞒不报。请示报告不是小事，不要满不在乎，这些年来一些干部出事就出在这个。该请示报告的不请示报告，或者不如实请示报告，那就是违纪，那就要严肃处理，问题严重的就不能当领导干部。
《严明党的组织纪律，增强组织纪律性》(2014年1月14日)，《以来重要文献选编》(上)，中央文献出版社2014年版，第767-768页
当前，在请示报告制度方面存在不少问题。有的干部目无组织，干了什么、人跑到哪里去了，组织上都不知道，泥牛入海无消息。有事要找他，众里寻他千百度，颇费周折。孔子说“游必有方”，我们的领导干部特别是高级干部要是连这一条都做不到，那就成问题了。对不请示报告的干部，党组织要格外注意，可能就是要出问题的。有的领导干部不知哪来的，办了好几个身份证，违规办了因私护照甚至持有外国绿卡，有的有几本港澳通行证，有的把老婆孩子都送到国外去了，根本没给组织上说一声，没把组织当回事！这些都要查，查出来就要处理，不搞下不为例。领导干部独来独往、天马行空，迟早会出问题。这方面我们是有深刻教训的。
《严明党的组织纪律，增强组织纪律性》(2014年1月14日)，《以来重要文献选编》(上)，中央文献出版社2014年版，第768页
领导干部个人事项报告制度是请示报告制度的一个重要组成部分，要在一定比例中抽査，如果填的和实际情况不一样，就要说清楚为什么，不能糊弄党组织。省部级领导干部离婚、再婚要不要报告？身边人出现重大问题要不要报告？当然要报，第一时间就要报告，要报生了什么事，报告是什么原因。不要突然来了一个网上信息，我们不知，再去核实就被动了。光知道没有报告不行，还要问清楚为什么不报告。到了一定程度就要派纪委去了解情况。
《严明党的组织纪律，增强组织纪律性》(2014年1月14日)，《以来重要文献选编》(上)，中央文献出版社2014年版，第768页
推荐：