摘要：国家公务员局日前在其网站发布《新录用公务员试用期管理办法(试行)》。条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力。,新录用公务员试用管理办法：考核针对德能勤绩廉
中新网10月14日电 国家公务员局日前在其网站发布《新录用公务员试用期管理办法(试行)》。办法指出，新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，试用期满考核不合格的，取消录用。品行较差，存在不廉洁问题者，确定为不合格等次。
第二条本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用(试行)》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。
第新录用公务员应当履行公务员法的义务，享有公务员法的相应，其依法履行职务的行为，女人面部痣相图受法律。
第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育，采取多种方式对新录用公务员进行素质、职业、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼，使其尽快胜任录用职位工作。
第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力。
第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训参加机关组织的培训。
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