为切实加强大学生村官管理，海子镇认真贯彻落实省、市、县有关文件，立足管才，“四抓”， 促使大学生村官扎根基层，服务群众。
抓“细节”，关怀、关心、关爱大学生村官。海子镇党委注重对大学生村官素养的培养，增强大学生村官向党组织靠拢的意识，经过严格的考察培训和组织程序，全镇现有的3名大学生村官已有2名加入了中国。镇党委明确安排每名村官一位联系帮带领导，定期或不定期的与大学生村官进行交流谈心，了解他们的思想动态，指导工作，增强大学生村官做好工作的信心和决心。
抓“督促”，用实际工作锻炼大学生村官。镇党委鼓励大学生村官从小事做起、从点滴做起，在实实在在的工作中锻炼自己，逐步提高工作能力。在脱贫攻坚中，我镇大学生村官主动要求挂片，亲力亲为，做好所挂片的“建档立卡”贫困户的信息采集工作以及政策宣传工作。同时还做好本村贫困户信息录入工作。该镇3名大学生村官平均每月为本村村民做4件以上好事，如开证明、解答村民政策方面的疑问等。
抓“规范”，动态管理，严格考评。田凤山简历镇党委健全考核机制，规范化管理，通过季度考核卡，运用“三结合”的方法，根据述职报告，以及村党支部、村委会等多方评议，对大学生村官做出全面客观的评价。建立个人档案，动态管理，按照“一人一表”和“一人一档”的原则为大学生村官建立档案，记录他们的培养计划、工作情况、谈心记录以及考核等情况。
抓“沟通”，交流，为全镇的扶贫攻坚献计献策。镇党委每个季度组织大学生村官召开1次座谈会，就自己在村上的工作情况，扶贫工作中的所见、所思，进行深入的交流和探讨。现在我镇的3名大学生村官积极参与到村“三委”扶贫会议中，并将会议向广大群众宣传，并带头落实。通过海子镇村委群、海子镇扶贫工作群、海子镇党建工作交流群QQ、微信等各种形式为村官们搭建交流和沟通的平台，更好地发挥了大学生村官的作用。
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