近日，县人防办召开机关干部职工大会，进行2017年度内部绩效考核述职测评。根据县委、县的要求以及县人防办年度绩效考评办法，对班子以外的全体干部职工进行考核。一是根据考评办法，组织全办干部职工述职述廉，分股室和个人两个层面，股室考核一年以来的工作完成情况；个人考核德、能、勤、绩、廉等情况，并由纪检组负责同志全程监督，进行测评。个人按照精准考核要求，充分解决吃大锅饭和苦乐不均的问题，拉开档次评定优秀、良好、一般维基解密黄菊内幕或差三个等次。二是组织全办干部职工进行“人防大讲堂--互帮互学”的活动学习测试，由主任、副主任组题、出卷，请纪检组同志全程参与监考和阅卷。检验一年来干部职工自学和集中学习的。三是集中制原则，综合股室和个人本职工作完成情况、测评情况等，由党组会议集体研究，评定考核结果。
通过以上三项举措，完成了办内绩效考核工作，确保公开、公平、地进行绩效评价，为促进2018年工作上新台阶奠定良好基础。（政务服务股 莫崇文）
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