为贯彻党的十九大和习总来川（汶）视察重要讲话，总结回顾上半年工作，把握当前形势，厘清下半年工作思，动员全县人社系统努力奋斗，开创新时代汶川人力资源和社会保障工作崭新局面，
参加会议的有各乡镇分管劳动保障工作经办人员，人社系统全体干部职工。县委常委、组织部部长李晓刚与会并讲话。
会上，乡镇劳动保障员代表，人社系统股室代表及各经办局局长进行了述职，与会人员对经办局、人社局各股室及各乡镇劳动保障员进行了测评，县人社局分管领导总结安排了工作。
党组、局长作了《巧干苦干拼命干用心用力用大劲推动全县人力资源社会保障工作再上新台阶》的工作报告，报告指出，上半年，全县人社系统紧紧围绕全县工作大局，认真贯彻落实县委、县决策部署，切实履行部门的职能职责，切实发挥干部的工作，凝心聚力、突出重点、把握重心、攻坚克难，各项工作取得了很好的成绩，各项目标任务超额完成，脱贫攻坚顺利接受了国检。报告强调，下半年人社工作异常艰巨，多重任务叠加，我们要立足部门职能职责，找准重点，突破难点，以严落实的工作态度，优良的工作作风，全面抓好各项业务，确保工作整体推进。
李晓刚指出，全县人社系统要紧紧围绕县委、县中心工作，务实担当、奋发有为，创造性地开展各项工作，为推动发展、改善民生、促进脱贫攻坚、社会稳定作出了积极贡献。
李晓调，人社系统干部职工要加强对机关党建深层次思考；要加强党建工作与业务工作“两张皮”的结合；要加强对机关党建工作的精准认识。要把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，克服认知傲慢、态度庸俗的问题。
李晓刚要求，一是要将党建工作细化、量化、定性化、责任化，积极构建“目标+过程+结果”的党建工作模式；二是牢牢把握全面从严治党的总要求，严格党性和组织原则，各业务局要将思想和行动统一到行政局的决策部署中来，不许“另立门户”；三是严格履行“一岗双责”制度，狠抓作风建设，暗访、查处、追责、四管齐下，严厉查处乱作为、慢作为、等问题，加强效能问责；四是要敏锐把握党建建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，创造过得硬、叫得响、推得开的党建创新品牌。
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