2013年，在市委的正确领导和市委组织部的大力指导下，龙华新区深入贯彻落实党的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”有关部署，积极发挥新区新体制优势，进一步强化党建“主业”意识，以创新不断提高基层党建科学化水平，为新区转型发展、高水平推进“两区一城”建设提供坚强的组织保障。
基层党务工作者处于基层工作的第一线，是基层党建的组织者、推动者、实践者，其能力素质的高低、作用发挥的大小，直接关系到基层党建成效，关系到辖区的发展稳定和谐，关系到党的执政基础。当前，基层党务工作者基本上都是兼职人员，受待遇不高、培训不足、职业空间受限、职业和党务工作难以有效兼顾等因素制约，基层党务工作者队伍普遍存在队伍不稳定、规模不够大、素质不够高、战斗力不够强等问题，很大地制约了基层党建工作的开展，导致基层党组织功能弱化，领导核心作用未能充分发挥。龙华新区外向型经济特征显著，人口总量大，户籍人口和外来人口倒挂现象严重，社会管理难度大。基于此，我们以党务工作者专业化职业化建设为抓手，增强工作的针对性、科学性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，夯实基层基础。
龙华新区基层党务工作者专业化职业化建设于2010年在辖区龙华办事处先行试点，在通过充分调研论证的基础上，决定把基层党务工作者专业化职业化建设作为龙华新区2013年基层党建创新“项目”。目前已经形成了“三化建设、七大体系”项目架构。“三化建设”是指“制推进、专业化塑造、职业化成长”。“七大体系”包括“制度规范体系、资格认证体系、教育培训体系、职级评定体系、选聘管理体系、党务人才体系和专业督导体系”。
上一篇 :坪山新区2013年基层党建工作专项述职报告下一篇 :大鹏新区2013年基层党建工作专项述职报告
推荐：