竞聘（述职）演讲一对一辅导
竞聘（述职）演讲四大难
想说的话很多，什么该讲？什么不该讲？不会挑选取舍。
想说的话很多，怎么组织？怎么说清楚？不会梳理概括。
讲的都是日常工作，怎么做到有血有肉？不会提炼升华。
演讲现场怎样彰显自信？怎样征服听众？不会完美呈现。
国内著名演讲理论家与演讲培训专家、北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长、《竞聘演讲轻松过关》作者文若河老师领衔组建的专家团队，为您提供一对一辅导。
一、竞聘（述职）演讲一对一辅导
很多人工作干了很多，具体干事的能力很强，但是就是说不出来，说不好，往往在竞聘（述职）中错失良机，留下遗憾。
竞聘（述职）演讲找专家辅导，成功的几率多两倍！
国内最牛的专家团队——《竞聘演讲轻松过关》作者文若河老师领衔。
《竞聘演讲轻松过关》系中国第一本系统研究竞聘演讲的理论专著，绝对权威。
文若河老师被誉为“中国竞聘辅导第一人”，曾辅导2000余人成功竞聘，业内绝无仅有。
我们深暗竞聘（述职）演讲的玄机——
1、竞聘（述职）成功，基础在演讲稿：
很多人工作干了很多，但是写不出来，或者写出来的稿子不精彩。为什么？
写作是一项专业技能，能写出好文章的人很少，能写出好文章又能写出好竞聘演讲稿的人则少之又少，毕竟演讲是一门学科，只有深谙演讲的规律，才能写出打动听众（评委）的演讲稿。
由文若河老师领衔的专家团队，在演讲理论研究与辅导方面具有极强的理论功底和丰富的撰稿经验，能够为学员量身定做高水准的演讲稿。
2、竞聘（述职）成功，技巧在演讲呈现：
好的演讲稿只是成功的第一步，有了好的稿子之后，在演讲过程中还要能很好地呈现出来。如何呈现？我们认为主要做好两大块：
一是声音的呈现，给评委一个充满自信的、有感染力的声音；
二是态势语言的呈现，包括眼睛往哪看、如何看，手往哪放，如何上下台，如何鞠躬，等等，让自己充满气场。
由文若河老师领衔的专家团队会结合学员的实际情况，给予有针对性的辅导和训练。经过辅导的学员一致反应：辅导和不辅导还真是不一样！
学员反馈
王先生中国建设银行总行某处处长
四年前，在文若河老师的精心辅导下，我竞聘处长成功。这件事让我认识到，对领导干部来说，演讲太重要了，我还要向文老师系统地学习演讲。
马女士山东省临沂市某局科长
我学完文老师的演讲训练班课程后，参加了局里科长的竞聘。用文老师指导我撰写的竞聘演讲稿，以及在课堂中学到的演讲技巧，我在竞聘中一举获胜。我的人生轨迹从此发生了重大变化，我从心底感谢文老师。
王先生沃尔沃（中国）投资有限公司副总
我之前是公司的技术总监，业务能力很强，但因为不善表达，结果副手得到提拔。后来慕名参加了文老师的演讲课，并通过竞聘成为副总。演讲真的可以改变命运！
李先生中国人寿河北分公司副总
我写的平淡的稿子在文老师的指导下变得激情四射，厚重而大气；文老师的演讲技巧高超，他给我们做示范时，声音铿锵有力、富有节奏。最让我感动的是他的人品，不仅熬夜给我修改了演讲稿，还饿着肚子给我辅导。凭借一流的演讲稿，加上出色的现场表现，我在众多竞争者中脱颖而出！
权威评价
文若河：年轻有为，演讲好，文笔也好，工作认真负责，能讲，能写，能干，堪称以为全能智者，他近日又出版一本新作，《竞聘演讲轻松过关》，书中涉及到60余行业2000余成功案例，详细介绍了竞聘演讲多方演讲，谈话艺术切实可行，又行之有效。
——中国演讲泰斗李燕杰教授对文若河如此评价
辅导流程：
电话预约——提交书面材料——办理汇款——撰稿（稿件润色）——现场或视频辅导。
辅导时间：
半天或一天（6个小时），以一天效果为最佳。
我要聘请一对一辅导：
预约电话：【在线预约】
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